By February 18, 2014 0 Comments Read More →

TRAINING FOR TRAINERS

TRAINING  FOR TRAINERS

Bali | 19 – 20 Maret 2014 | Rp. 5.400.000
Bandung | 14 – 15 April 2014 | Rp. 4.100.000
Jakarta | 12 – 13 Mei 2014 | Rp. 3.900.000
Yogyakarta | 12 – 13 Juni 2014 | Rp. 4.400.000

Jadwal Training 2014 Selanjutnya ..

 

Pengantar :

Jika anda seorang Manager atau Leader dimanapun anda bekerja, maka sudah selayaknya anda menjalankan peran sebagai seorang Trainer. Namun sayangnya tidak banyak orang yang tertarik dan masuk sebagai trainer profesional. Jika anda ingin membangun karir sebagai seorang trainer maka program pelatihan ini akan sangat membantu persiapan menuju seorang trainer profesional.

Manfaat pelatihan ini bagi Anda :

  1. Memahami proses mengajar yang tepat untuk orang dewasa khususnya dalam dunia bisnis.
  2. Lebih memiliki sikap dan kebiasaaan berfikir positif sebagai trainer profesional.
  3. Lebih percaya diri untuk melakukan tugas – tugas sebagai trainer profesional.
  4. Lebih mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan dinamis terhadap para trainee.
  5. Lebih mampu mendisain materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan peserta dan harapan Management.
  6. Lebih mampu mengajar dengan hasil maksimal dengan menerapkan adult and accelerated learning techniques, music,visual aids and room setup.
  7. Lebih terampil mengatasi dan memotivasi  peserta dan situasi yang sulit secara efektif.

 

Topik Bahasan : 

  • Sikap Positif Trainer sebagai Rahasia Sukses
    • The role and responsibilty of Leader : Planning, organizing, controlling, staffing and leading
    • Characteristics of excellent Leader vs. poor Leader
    • Six myths of management (Do and Don’t in Leader)
  • Mengembangkan Rasa Percaya Diri dalam Memberikan Pelatihan
    • Benefits of positive attitude for Leader
    • Self-assessment: Seberapa besar Rasa Percaya Diri Anda?
    • Identifikasi Penyebab Rasa Kurang Percaya Diri
    • Strategi Menangani Rasa Gugup dan Kurang Percaya Diri
    • Latihan: Mengembangkan Rasa Percaya Diri sebagai Trainer
  • Adult-Learning & Accelerated Learning Survey: Analisa Type Kepribadian
    • Prinsip-Prinsip Pembelajaran Orang Dewasa
    • Principles of Accelerated Lerning
    • Latihan: Mengaplikasikan prinsip Adult and Accelerated Learning dalam Materi Pelatihan
  • Metode dan Alat Bantu dalam Pelatihan Konsep dasar EQ
    • Menentukan Metode Pelatihan dengan Mengenal Cara Orang Belajar
    • Memahami penggunaan Audio-Visual Aids secara efektif.
    • Mengenal alat peraga atau aktivitas games dan role-play dengan baik.
    • Latihan: Praktek Penggunaan Alat Bantu Pelatihan
  • Mengembangkan Energizer
    • Pentingya Energizer di kelas
    • Mempelajari Teknik-teknik Energizer: Ice breakers, Humor, Story Telling, Games Competition, Role-Play, Memfasilitasi Diskusi, Presentasi dan penetapan Ground Rules.
    • Role-Play: Praktek Berlatih untuk Energizing Kelas
  • Training Delivery Contest
    • Praktek dalam membawakan materi pelatihan untuk setiap peserta @ 15 menit.
    • (Pada saat Prakter Deliver Training: Kelas akan dibagi menjadi 2)
    • Feedback Session: Memberikan Feedback untuk setiap peserta dari sesama peserta maupun facilitator
  • Menghadapi Peserta dan Situasi yang Sulit The Swarm Intelligence Concept
    • Menghadapi peserta dan situasi sulit.
    • Strategi dalam menghadapi peserta dan situasi sulit.
    • Case study dan Role-Play
  • Feed back & Action Plan
    • Menetapkan Komitmen Diri untuk menjadi Trainer yang handal
    • Membuat Rencana Tindakan aplikasi dari Pelatihan TTT
    • Menjaga Antusiasme Diri dan Continuous Improvement seorang Trainer
    • Pemberian Penghargaan untuk Kontestan Terbaik
    • Wrap Up dan Certificate Presentation

 

Trainer Anda :

Luhut Sagala, CITD

Berpengalaman  lebih dari 20 tahun sebagai Trainer dan HRD Consultant. Memperoleh licence trainer profesional dari DALE CARNEGIE TRAINING,  USA.  Telah memimpin lebih dari  3000 angkatan dalam program pengembangan SDM pada perusahaan nasional maupun yang berskala internasional  antara lain : Bank Indonesia, Bank Mandiri, BNI, BRI, BCA, BTN, Bank Panin, CIMB Niaga, PGN, PERTAMINA, PLN, Astra Int. Group, AHM, Hyundai Mobil Indonesia, Honda Prospect Motor, Indomobil Sukses Int, LG Electronics, EPSON Batam, SONY Chemicals Batam, Kalbe Farma, Biofarma, Sanofi Aventis, Kondur Petroleum SA, Summitmas Property, Charoen Pokphand Indonesia, Gold Coin Indonesia, Schering Indonesia, Komatsu Indonesia Tbk. Indosat, TELKOM, Esia, Sucofindo, Lion Superindo, ANTEVE, MNC, RAPP, Modern Photo Tbk, Hero Supermarket, Matahari Dept. Store, Japfa Comfeed, Intraco Group, Elektrolux, Toyota Astra Finance, WOM Finance, ACC, FIF, AJ. Manulife Indonesia, Eka Life, MLC Indonesia, Credit Suisse Life & Pensions, Tripolita,  Autojaya Idetech, Petrosea, BPK RI, Astra Graphia IT, Pharos, DEPDIKNAS, Yamaha Indonesia Motor Mfg, Yamaha Motor Kencana Indonesia, BRIngin Life, SMS Finance, Bosowa Corporation, Kompas Gramedia, dll.

 

Yosavat J.A. Wattimury, MM  

  • PT. BIMU (BINA INTI MUDA UTAMA) Sebagai Field Coordinator untuk pengembangan program MANAJERIAL BIDANG KEPEMIMPINAN DASAR -PT. TPK KOJA, PT. PLN, BANK CENTRAL ASIA ( ALL REGION ), PT. PINDAD, PT. TUGU PRATAMA INDONESIA, PT. PRIMASI ( PRIMA KOMPETENSI )
  • Sebagai PIC Program Personal Development, Teamwork, Leadership serta Negosiasi dan Lobbying Skills : BCA PRAJABATAN MUDA I DAN PRAJABATAN MUDA II, PT. KALBE FARMA ( PROGRAM REGIONAL SALES MANAGER ), PLN P3B ( PROGRAM ASISTEN MANAGER ),PT. PERTAMINA ( INDUK PENANGANAN OPERASIONAL BALIKPAPAN ), PT. BANK DANAMON INDONESIA.TBK
  • Supervisor Officer di divisi DANAMON CORPORATE UNIVERSITY, Bertanggung jawab terhadap pengembangan Personal Development, Leadership, Teamwork untuk divisi SEMM ( SELF EMPLOYEE MASS MARKET ), CMM ( CONSUMER MASS MARKET ), CARD BUSSINESS, ADIRA ( FINANCE, QUANTUM, INSURANCE )
  • PIC untuk pengembangan Outbound dan Teamwork Building DANAMON Program seluruh Indonesia, sebagai Learning Solution Officer ( PRIORITAS JOBDESK PADA PENGEMBANGAN TRAINING DAN DEVELOPMENT ) UNTUK DIVISI : DANAMON YOUNG LEADERSHIP ACADEMY, DANAMON OPERATION OFFICER, ADIRA INSURANCE, COLLECTION DIVISION, RETAIL BANKING ( BANCASSURANCE FOR MANULIFE DAN ALLIANZ )
  • Memperoleh sertifikasi untuk training : PRESENTATION SKILLS, BANCASSURANCE PROGRAM, AAJI FOR UNITLINK PRODUCT, TRAINER SERTIFICATION FOR NLP PROGRAME, CONTINUOS PROGRAME DEVELOPMENT ( CPD 5 DARI LIMRA & LOMA ), SEVEN HABIT PROGRAME, NEGOTIATION & LOBBYING SKILSS, PERSONAL DEVELOPMENT, SALES APPROACH AND COMMUNICATION SKILLS, DISC PROGRAME

 

Jadwal Training 2014

LOCATION

YOUR SCHEDULE

PRICE

JAKARTA 12-13 MAY 2014 Rp. 3.900.000
27-28 OKT 2014 Rp. 3.900.000
BANDUNG 14-15 APR 2014 Rp. 4.100.000
18-19 AGT 2014 Rp. 4.100.000
11-12 DES 2014 Rp. 4.100.000
YOGYAKARTA 12-13 JUN 2014 Rp. 4.400.000
2-3 OKT 2014 Rp. 4.400.000
BALI 19-20 MAR 2014 Rp. 5.400.000
10-11 SEP 2014 Rp. 5.400.000
19-20 NOV 2014 Rp. 5.400.000

 

 

 

 

 

 

Lokasi :

Jakarta (GrandKemang Hotel), Bandung (Grand Preanger Hotel), Yogyakarta (Ibis Hotel), Medan (Danau Toba Hotel), Bali (Sun Island Hotel), Bogor (Salak Hotel), Cikarang & Bekasi (Sahid Jaya Hotel), Tangerang (Atria Hotel), Surabaya (Mercure Hotel), Semarang (Horison Hotel), Makassar (Arya Duta Hotel).

 

Include : (Exclusive Hand out’s, Coffee Break, Lunch, Certificate & Complimentary)

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment