Training for Experiential Trainers

Nama Topik:

Training for Experiential Trainers

Bentuk Pelaksanaan:

In House Training

Tujuan :

Mengembangkan keterampilan melatih,facilitation skills, dengan menguasai teknis experiential yang memanfaatkan berbagai metode games, exercises, serta stimulasi-stimulasi berstruktur lainnya

Teknik pendekatan:

  • Diskusi konsep adult learning & penggarisbawahan
  • Latihan interaksi dengan audiens
  • Latihan penggunaan games & exercises
  • Latihan mendisain games
  • menyusun disain debrief yang effektif

Materi training:

  • Pembelajaran konsepsi adult learning
  • Simulasi interaksi dengan audiens
  • Teknik-teknik experiential
  • Mendisain games sendiri
  • Pembobotan pada debrief atas stimulasi

Durasi Training:

  • 20 Jam pembelajaran
  • coaching melalui email 3 bulan

Fasilitator:

Niam Muiz, Mpsi, trainer & motivator berpengalaman 18 tahun melayani 138 perusahaan per tahun, sekaligus psikolog spesialis bidang development, change management, sales, dan leadership


Pernyataan dan Sanggahan:

  • Setiap materi / outline / syllabus inhouse training di atas tidak mengikat dan hanya merupakan gambaran awal tentang materi yang bisa diberikan setiap partner kami kepada perusahaan yang berminat pada topic yang bersangkutan.
  • Dalam proses pengenalan kebutuhan training (TNA) yang lebih detail, partner kami akan melakukan penyesuaian-penyesuaian terhadap materi yang nantinya akan disajikan dalam training yang diadakan secara inhouse, sesuai analisa kebutuhan lebih lanjut dan kesepakatan keduabelah pihak.
  • Materi Training yang di atas merupakan hak cipta dari masing-masing vendor / associate trainers yang menjadi partner kami. Segala pelanggaran hak cipta akan dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Warta Training tidak bertanggung jawab sepenuhnya bila terjadi pelanggaran hak cipta pihak lain dalam materi-materi yang tercantum dalam website ini.

Posted in: Trainer Training

About the Author:

Post a Comment