By February 4, 20140 Comments Read More →

TENDER MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI KONTRAK

TENDER MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI KONTRAK
Yogyakarta | 11 – 13 Februari 2014 | IDR 6.500.000,-
Yogyakarta  | 4 – 5 Maret 2014 | IDR 6.500.000,-
Yogyakarta  | 11 – 13 Maret 2014 | IDR 6.500.000,-
Yogyakarta | 6 – 7 Mei 2014 | IDR 6.500.000,-
Yogyakarta | 1 – 2 Juli 2014  | IDR 6.500.000,-
Yogyakarta | 2 – 3 September 2014 | IDR 6.500.000,-
Yogyakarta | 4 – 5 November 2014 | IDR 6.500.000,-




DESKRIPSI

Perkembangan dunia bisnis dewasa ini semakin berat dan ketat, persaingan pun semakin tinggi. Kondisi ini menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kapasistas SDM yang mereka miliki. Peningkatan kapasitas SDM ini bisa dari berbagai faktor, salah satu faktor penting adalah kemampuan SDM terhadap management kontrak. Adanya kontrak kerja erat hubungannya dengan kemampuan daya saing perusahaan terutama yang berhubungan dengan vendor-vendor yang memang memiliki kualitas baik. Pada dasarnya kontrak memiliki  4 fungsi ekonomi :

  1. Di dalam kontrak mencakup ganti rugi bila salah satu pihak melakukan wan prestasi atau melanggar kesepakatan yang ada di dalam kontrak.
  2. Kontrak menggunakan pihak given categories of exchanges dengan rentetan kententuan kontrak sehingga dapat mengurangi transaction cost
  3. Meminimalisir ketidak telitian para pihak dengan memberikan tanggung jawab kepada pihak yang mengakibatkan kerugian kepada pihak lainnya.
  4. Memformulasikan seperangkat ketentuan yang merupakan alasan yang memanfaatkan dalam pelaksanaan kontrak sehingga dapat dilaksanakannya efficient exchange, tetapi tidak mendorong pelaksanaan inefficient exchange yang tidak memenuhi kriteria effisiensi pareto.

Selain memuat fungsi ekonomi, kontrak juga memuat fungsi hukum diantaranya adalah mengizinkan para pihak menetapkan kepentingan yang sah, seperti menjamin diri mereka dari pelaksanaan kontrak yang tidak memuaskan, mengukinkan individu-individu lainnya menunjukkan kepercayaan mereka kepada pasar, bekerjanya azas pacta sunt servada untuk pelaksanaan kontrak yang efektif dan dapat memilih peranan insitusi lain untuk menghindari penyelesaian sengketa diperadilan yang berlarut-larut dan mahal. Berkenaan dengan hal tersebut, maka kemahiran seseorang terutama karyawan perusahaan dalam merancang kontrak menjadi sesuatu hal yang sangat penting, karena kontrak memuat dua hal besar yaitu berkenaan dengan aspek ekonomi dan juga aspek hukum.



MATERI KHUSUS

Konsep tentang kontrak dari aspek ekonomi dan hukum.

  1. pengertian kontrak bisnis
  2. syarat syahnya suatu kontrak
  3. azas ekonomi suatu kontrak
  4. azas hukum suatu kontrak
  5. jenis-jenis perikatan bisnis

Manajemen Kontrak

  1. penetapan pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak
  2. persyaratan seseorang melakukan kontrak atau perikatan sesuai dengan KUH perdata
  3. persyaratan badan usaha melakukan kontrak sesuai dengan ketentuan PT (perseroan terbatas) dan badan usaha lainnya Fa, CV, Koperasi, objek dan hakikat suatu kontrak
  4. syarat/ketentuan yang disepakati
  5. klausal-klausal dalam kontrak

Proses Pembuatan Kontrak

  1. proses pembutan kontrak mulai dari judul kontrak
  2. bagian pembukaan
  3. pasal-pasal dalam kontrak
  4. bagian penutup
  5. contoh-contoh kontrak outsouching, leasing, kontrak pengadaan barang, kontrak pengadaan jasa, bahasa dalam kontrak, keadaan force majeure.

Penyelesaian sengketa

  1. Teknik Negosiasi (gambit negosiasi awal, negosiasi tengah dan negosiasi akhir), proses mediasi dan proses arbitrasi
  2. Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.



PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh bagian hokum/legal, tender, administrasi dan karyawan yang sering menangani tender dan pembuatan kontrak/perjanjian kerjasama dalam suatu perusahaan.



METODE

Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test



FASILITAS

Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)



JADWAL

  • 11-13 Februari 2014
  • 11-13 Maret 2014
  • 4 -5 Maret 2014
  • 6-7 Mei 2014
  • 1-2 Juli 2014
  • 2-3 September 2014
  • 4-5 November 2014



LOKASI

  • Yogyakarta

WAKTU

  • 08.30-16.00 WIB

BIAYA

  • Yogyakarta >> IDR 6.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 3 peserta
  • *Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4-5 peserta

FASILITAS

  • Hotel Berbintang;
  • Sertifikat Training;
  • Training Kit;
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy);
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break;
  • Souvenir;
  • Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama

About the Author:

Post a Comment