Tag: salary structure

Compensation & Benefit Courses – PASTI JALAN

Compensation & Benefit Courses – PASTI JALAN

Compensation & Benefit Course – Cara Praktis Memahami Sistematika Serta Cara Penyusunan Struktur Penggajian Berikut Problematikanya The Parklane Hotel/Park Hotel/Swiss Belhotel, Jakarta | 21 – 22 November 2016 | Rp. 4.845.000 – PASTI JALAN The Parklane Hotel/Park Hotel/Swiss Belhotel, Jakarta | 15 – 16 Desember 2016 | Rp. 4.845.000       Perusahaan tidak dapat […]

COMPENSATION & BENEFIT COURSE – (Pasti Jalan)

COMPENSATION & BENEFIT COURSE – (Pasti Jalan)

COMPENSATION & BENEFIT COURSE Hotel Harris Tebet, Jakarta | 07 – 08 Oktober 2015 | 09.00 – 16.30 WIB | Rp 3.950.000/Peserta   Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor […]

JOB GRADING & SALARY STRUCTURE – Pasti Jalan
By September 8, 2015 0 Comments Read More →

JOB GRADING & SALARY STRUCTURE – Pasti Jalan

TO BE JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE Hotel Ibis, Yogyakarta | 16 – 18 September 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta – PASTI JALAN Hotel Ibis, Yogyakarta | 21 – 23 September 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 28 – 30 September 2015 | Rp 5.900.000,- […]

DESIGNING SALARY STRUCTURE & RENEMURATION STRATEGY – Pasti Jalan
By November 22, 2014 0 Comments Read More →

DESIGNING SALARY STRUCTURE & RENEMURATION STRATEGY – Pasti Jalan

A COMPLETE GUIDE TO DESIGNING SALARY STRUCTURE & RENEMURATION STRATEGY BIDAKARA HOTEL/ FX HARRIS HOTEL /APT. BATAVIA, Jakarta | 10 – 11 Desember 2014 | Rp. 6.500.000       Latar Belakang Praktisi HR dan pemilik perusahaan sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan selalu bertambah dan tidak akan pernah menurun. Dan […]

JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure – PASTI JALAN
By June 19, 2014 0 Comments Read More →

JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure – PASTI JALAN

JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Yogyakarta | 24 – 25 Juni 2014 | 08.30-16.00 WIB | IDR 6.500.000     DESKRIPSI Job Manajemen adalah proses urutan dari bahan pengembangan organisasi yang akan menindaklanjuti desain pekerjaan, analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, penilaian kerja dan merancang struktur gaji. Dalam pelatihan […]

Remuneration Analyst : jobs Evaluation & Development Salary Structure
By April 21, 2014 0 Comments Read More →

Remuneration Analyst : jobs Evaluation & Development Salary Structure

Remuneration Analyst : Jobs Evaluation & Developing Salary Structure Jakarta | 29 – 30 April 2014 | Rp 3.500.000,- Jakarta | 19 – 20 Juni 2014 | Rp 3.500.000,- Jakarta | 19 – 20 Agustus 2014 | Rp 3.500.000,- Jadwal Training 2014 Selanjutnya … TRAINING DESCRIPTION Remunerasi merupakan pondasi dasar bagi kelangsungan hidup sebuah organisasi. […]

Job Evaluation System & Develop Salary Structure
By April 11, 2014 0 Comments Read More →

Job Evaluation System & Develop Salary Structure

Job Evaluation System & Develop Salary Structure Five Star Hotels*, Jakarta  | 22 – 23 May 2014 | Rp 6.600.000,-     Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta, dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa permasalah yang biasa dihadapi perusahaan diantaranya, seperti sistem klasifikasi jabatan yang sudah […]

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP) Jakarta | 04 – 05 Maret 2014 | Rp. 3.000.000,- Jakarta | 03 – 04 Juni 2014 | Rp. 3.000.000,- Jakarta | 04 – 05 September 2014 | Rp. 3.000.000,- Jakarta | 04 – 05 Desember 2014 | Rp. 3.000.000,- PENGANTAR Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang […]

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY
By December 13, 2013 0 Comments Read More →

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY –  Yogyakarta Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 17 – 19 Desember 2013 | IDR  5.500.000 per participant Jadwal 2014 Yogyakarta | 08 – 10 Januari 2014 | IDR  6.000.000 per participant Bali | 08 – 10 Januari 2014 | IDR  8.000.000 per participant Bandung | 08 – 10 Januari 2014 | IDR  […]

REMUNERATION ANALYST
By November 21, 2013 0 Comments Read More →

REMUNERATION ANALYST

WORKSHOP REMUNERATION ANALYST : Job Evaluation & Developing Salary Structure Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 27 – 28 November 2013 | Rp. 4.000.000 Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 18 – 19 Desember 2013 | Rp. 4.000.000 Jadwal 2014 Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 29 – 30 Januari 2014 | Rp. 4.000.000 Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 24 […]