Tag: Prinsip penggajian

Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi – (PASTI JALAN)
By April 12, 2016 0 Comments Read More →

Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi – (PASTI JALAN)

Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi Hotel Ibis, Yogyakarta | 16 – 17 April 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 18 – 20 April 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 23 – 24 April 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, […]

REMUNERASI (SISTEM PENGGAJIAN MODERN): TEKNIK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN – Pasti Jalan
By August 10, 2015 0 Comments Read More →

REMUNERASI (SISTEM PENGGAJIAN MODERN): TEKNIK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN – Pasti Jalan

REMUNERASI (SISTEM PENGGAJIAN MODERN): TEKNIK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN Yogyakarta | 18 – 19 Agustus 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta Semarang / Solo | 18 – 19 Agustus 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta Bandung / Jakarta / Surabaya | 18 – 19 Agustus 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta Bali / Batam /Balikpapan / […]

Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan – PASTI JALAN
By October 29, 2013 0 Comments Read More →

Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan – PASTI JALAN

Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan  Pendekatan  Ergonomi dan Psikologi Bali / Batam | 06 – 07 November 2013 | Rp. 9.600.000 Per Peserta Yogyakarta | 06 – 07 November 2013 | Rp. 5.750.000 Per Peserta Bandung / Jakarta / Surabaya | 06 – 07 November 2013 | Rp. 8.250.000 Per Peserta […]