Tag: Manajemen Penggajian

MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN – Almost Running
By October 28, 2016 0 Comments Read More →

MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN – Almost Running

MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN Fave Hotel Wahid Hasyim, Jakarta | 03 – 04 November 2016 | Rp.4.250.000   Latar Belakang Training Manajemen Payroll: Dalam memenuhi kebutuhan sistim informasi manajemen perusahaan, maka manajemen payroll sangat diperlukan dan diketahui dalam pemrosesan salary dan benefits secara terintegrasi dengan menggunakan database karyawan melalui informasi teknologi perusahaan. Untuk membantu pengawasan sebagai salah satu […]

Manajemen Penggajian Terintegrasi
By April 23, 2014 0 Comments Read More →

Manajemen Penggajian Terintegrasi

Manajemen Penggajian Terintegrasi Jakarta | 06 – 07 Mei 2014  |  Rp. 3,750,000  Jakarta | 20 – 21 Agustus 2014 | Rp. 3,750,000  Jakarta | 08 – 09 oktober 2014 | Rp. 3,750,000  Jakarta | 03 – 04 Desember  2014  | Rp. 3,750,000    PENDAHULUAN Perihal penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di […]

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY
By December 13, 2013 0 Comments Read More →

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY –  Yogyakarta Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 17 – 19 Desember 2013 | IDR  5.500.000 per participant Jadwal 2014 Yogyakarta | 08 – 10 Januari 2014 | IDR  6.000.000 per participant Bali | 08 – 10 Januari 2014 | IDR  8.000.000 per participant Bandung | 08 – 10 Januari 2014 | IDR  […]

MANAJEMEN PENGGAJIAN / PENGUPAHAN EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR

MANAJEMEN PENGGAJIAN / PENGUPAHAN EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR

MANAJEMEN PENGGAJIAN/PENGUPAHAN EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH DAN PENDEKATAN PASAR Park Hotel  / Harris Hotel Tebet, Jakarta | 17 – 18 Oktober 2013 | Rp. 4.000.000,- Park Hotel  / Harris Hotel Tebet, Jakarta | 19 – 20 November 2013 | Rp. 4.000.000,- Park Hotel  / Harris Hotel Tebet, Jakarta | 19 – 20 Desember 2013 | Rp. 4.000.000,-   Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial […]

Manajemen Penggajian / Pengupahan Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar
By May 25, 2011 0 Comments Read More →

Manajemen Penggajian / Pengupahan Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar

Manajemen Penggajian/Pengupahan Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar Jakarta | 16-17  Juni 2011 | Rp. 3.000.000,-   Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Ditambah lagi kondisi eksternal yang kurang mendukung seperti situasi/kondisi makro […]