By January 13, 2016 0 Comments Read More →

RUMUS SUNDULAN DS: Menghitung Gaji Baru Berdasarkan UMP Dengan “RUMUS SUNDULAN DS” – (Almost Running)

Menghitung Gaji Baru Berdasarkan UMP DKI 2016 Dengan “RUMUS SUNDULAN DS”
Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta | 19 Januari 2016 | Rp. 2.750.000,-/ orang – ALMOST RUNNING
Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta | 26 Januari 2016 | Rp. 2.750.000,-/ orang
Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta | 15 November 2016 | Rp. 2.750.000,-/ orang
Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta | 06 Desember 2016 | Rp. 2.750.000,-/ orang

 

 

Latar Belakang 

Gubernur DKI pada tanggal 1 November 2013 sudah menandatangani UMP DKI 2014 sebesar Rp.2.441.301,74 yang merupakan rekomendasi dari Dewan Pengupahan DKI berdasarkan 60 komponen Kebutuhan Hidup Layak sesuai Per-13/Men/2012.  Ini merupakan kenaikan sebesar 10,97% dari UMP DKI tahun 2013.

Diberitakan para pemimpin buruh menolak keputusan Gubernur DKI tersebut, dan tetap meminta UMP DKI sebesar Rp.3,7 juta berdasarkan komponen Kebutuhan Hidup Layak yang dituntut sejumlah 84 item. Pengusaha juga menyatakan keberatan karena angka tersebut melebihi KHL yang berjumlah Rp.2,3 juta. Para Manajer SDM sudah harus mulai menghitung gaji baru untuk seluruh karyawan berdasarkan UMP DKI 2014. Para Manajer SDM akan mengajukan paling sedikit tiga usulan kepada Direksi untuk menetapkan gaji karyawan tahun 2014. Bagaimana kalau Direksi sudah menetapkan anggaran penyesuaian gaji tahun 2014? Bagaimana “membetulkan” sistem penggajian  (grading system) yang sudah menjadi “usang” (obsolete) yang disebabkan kenaikan UMP DKI tahun 2013 yang mencapai 43,87%?

 

Materi “RUMUS SUNDULAN DS : Menghitung Gaji Baru Berdasarkan UMP”

  1. Kriteria Sistem Penggajian yang baik.
  2.  Menghitung beberapa alternatif usulan penyesuaian gaji tahun 2014 untuk diajukan kepada Direksi.
  3. Menangani kesulitan penyesuaian gaji yang bersamaan dengan penghargaan atas kinerja karyawan tahun 2013.
  4.  Memperbaiki sistem penggajian (grading system) yang sudah “rusak” karena penyesuaian UMP DKI 2013 yang tinggi sekali.
  5. Menerapkan ketentuan Per-01/Men/1999 Pasal 14.2 yang menyatakan bahwa Upah Minimum hanya bagi karyawan yang masa kerjanya kurang dari satu tahun.

 

 

Metode Pelatihan

Teori dan Praktek. Peserta Wajib membawa laptop dan kalkulator 12 digit.

 

 

Narasumber

Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA

Beliau adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM.  Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial dan Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, dengan investasi US$850 juta, dan 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer LPPM selama 8 tahun, Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”. Penulis buku terbitan LPPM “Rumus Sundulan DS – Solusi Imbal Jasa Berbasis UMP/UMKK”

 

 

Investasi

  • Rp 2.750.000,- / orang,
  • Early Bird mendapat potongan Rp 2.300.000 (Bayar seminggu sebelumnya)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. PERSONAL DATA
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (valid email required)
  8. (required)
  9. (required)
  10. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  11. (required)
  12. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment