By October 17, 2013 0 Comments Read More →

PERSIAPAN MEMASUKI MASA PURNAKARYA

PERSIAPAN MEMASUKI MASA PURNAKARYA

Bali / Yogyakarta 11 s.d 15 November 2013 |  Rp. 9.500.000,-
Bali / Yogyakarta | 9 s.d 13 Desember 2013 |  Rp. 9.500.000,-


Deskripsi

Setiap orang tentu memahami bahwa hidup ini adalah sebuah perjalanan.  Dalam konteks karir dan pekerjaan, ada masa dimana seseorang memperolah kejayaan atau mencapai puncak karir tertinggi dengan penghasilan yang lebih dari cukup. Namun tentunya ada masa dimana seseorang mengakhiri masa puncak karirnya tersebut karena batasan usia atau populer dengan istilah pensiun atau purna tugas.

Berakhirnya masa tugas seringkali menimbulkan kecemasan bagi yang menghadapinya. Tidak sedikit ditemui para pegawai yang telah memasuki masa purna tugas merasa cemas dan dihantui oleh kondisi-kondisi yang tidak diharapkan. Kecemasan dan ketakutan akan kehidupan baru yang dijalani setelah pensiun tentu dapat menyebabkan masalah-masalah baru baik menyangkut aspek psikologis, kesehatan dan lain-lain.

Ketakutan akan kehilangan kondisi nyaman atau post power syndrome dapat dialami oleh setiap orang. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup tenang dan bahagia, sebaliknya, ada yang justru mengalami problem serius, baik kejiwaan atau pun fisik. Padahal apabila berbagai aspek terutama spiritual psikologis, , kesehatan baik kesehatan mental maupun fisik serta perencanaan financial dikelola dengan baik, sangat memungkinkan kondisi-kondisi yang tidak diharapkan tersebut dapat diminimalkan bahkan dihindari.

Pihak Manajemen sebagai penyelenggara kegiatan bisnis perusahaan dapat mengupayakan untuk terciptanya para pegawai yang siap menjalani masa purna tugas dengan nyaman dan bahagia melalui proses pembelajaran untuk membekali para calon pensiunan dengan pengetahuan yang komprehensif. Di samping itu, diperlukan juga pemahaman perencanaan dan pengelolaan keuangan serta investasi berbasis manajemen resiko.



Tujuan

Kegiatan ini dilaksanakan dengan maksud agar peserta:

  1. Memahami tujuan-tujuan hidup yang akan dicapai  dalam memasuki masa pensiun dengan tahapan yang benar dan menyenangkan.
  2. Membekali peserta sehingga lebih siap menghadapi kenyataan pensiun sebagai suatu hal yang alami.
  3. Mampu mengenali potensi diri untuk mengembangkan pola aktivitas yang sesuai  dalam masa pensiun
  4. Memiliki pemahaman tentang konsep pensiun yang dipilih yang sesuai dengan dirinya
  5. Memahami tentang cara mengelola keuangan pensiunnya
  6. Memahami tentang cara memulai usaha dan berinvestasi dengan dana yang aman.
  7. Memahami tentang cara memilih ide usaha yang sesusai
  8. Mendapatkan wawasan tentang usaha yang bisa dipilih



Bentuk  Kegiatan

  1. Kegiatan Pelatihan

Merupakan kegiatan pembelajaran / pembekalan yang dilaksanakan di kelas untuk memperoleh wawasan terkait pemahaman yang akan disampaikan oleh instruktur dan melibatkan secara aktif para pegawai internal di perusahaan yang memenuhi criteria calon purnakarya.

  1. Kegiatan Kunjungan Lapangan

Pada tahap ini peserta akan diajak mengenali sekaligus mengamati usaha yang akan dijalankan secara langsung dengan narasumber dari pengelola / pemilik usaha.

Metoda Pelatihan

Pelatihan ini dirancang dengan metode-metode pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan dan harapan peserta sebagai berikut:

  1.  Metode pemahaman konsep melalui pemaparan teori
  2. Diskusi interaktif yang melibatkan peserta
  3.  Role-play
  4.  Konsultasi
  5.  Kunjungan lapangan disertai sumulasi
  6. Pendekatan Kerohanian



Jadwal  Kegiatan Pelatihan

 Materi pelatihan menekankan pada persiapan beberapa aspek sebagai berikut:

Aspek Psikologis
1.      Mental Switching: Perubahan Sikap dan Pola Pikir

  • Perubahan Pemanfaatan Waktu, Kebiasan, Komunikasi, Relasi, Keuangan, kekuasaan dan status sosial
  • Mempersiapkan mental, agar sukses dengan perubahan
  • Mengatasi stress, depresi dan kekalutan ketika terjadi perubahan
  • Kompetensi Pribadi dan Potret Diri

2.      Post Power Syndrome

  • Faktor yang menyebabkan timbulnya Post Power Syndrome
  • Teknik Mengatasi Post Power Syndrome
  • Membentuk Percaya Diri dan Berani Menghadapi Masa Depan
  • Pengelolaan Kesehatan Fisik dan Mental di Masa PurnaBakti
  • Aspek Kerohanian
  • Aspek Kesehatan

 Pengeleolaan Kesehatan Pasca Purnabakti

  • Stress Management
  • Menciptakan pola pikir Positif
  • Pola Hidup Sehat
  • Mengenali Gejala-gejala Penyakit Secara Dini dan Pencegahannya
  • Pola Makan dan Olah tubuh yang sesuai di Usia Lanjut
  • Merawat Kesehatan agar Tetap Fit

Aspek Kewirausahaan dan Investasi
1. Konsep Dasar Kewirausahaan

  • Mengapa menjadi Wirausaha
  • Wirausaha menjelang purnatugas: Merubah mindset menjadi entrepreneur
  • Bersiap Menghadapi Tantangan Sebagai Enterpreneur
  • Profil Wirausahawan sukses Pasca-Purnabakti

2.       Business Plan

  • Menciptakan Peluang usaha yang relevan dengan kondisi yang ada (Perencanaan usaha baru dengan analisis kelayakan usaha)
  • Analisis Kompetitor
  • Mensiasati Pembiayaan dan Permodalan Usaha Baru
  • Bisnis plan

3. Pengelolaan Dana Pensiun

  • Urgensi  Tata Kelola Dana Pensiun: Manajemen Pendapatan dan Pengeluaran
  • Manajemen Resiko Pengelolaan Dana Pensiun
  • Instrumen Investasi yang tepat
  • Pengelolaan Hutang Piutang

4. Perencanaan Keuangan dan Investasi

  • Manajemen Resiko Keuangan dan Investasi yang Efektif
  • Jenis-jenis Investasi Keuangan
  • Strategi untuk Mencapai Kebebasan Finansial

5. Pengelolaan Dasar Organisasi

  • Kepemimpinan, Pengawasan, Bentuk Kepemilikan dan Rencana  Pemasaran
  • Menjalin Mitra Usaha
  • Berani Bertindak dan Mengambil Keputusan dengan Pertimbangan Resiko
  • Diskusi / Evaluasi

     

 

Trainer

 Para trainer merupakan instruktur yang berpengalaman dalam memberikan pembekalan bagi mereka yang akan memasuki masa purna tugas di berbagai instansi dan atau yang langsung menerjuni dunia entrepreneur pada sector usaha terkait sehingga diharapkan pengalaman mereka dalam membangun dan mengelola usahanya dapat diserap oleh peserta pelatihan.

Adapun komposisi instruktur pada kegiatan ini disesuaikan dengan kompetensi dan keahlian masing-masing sebagai berikut:

1.    Psikologi & Spiritualisme

Dr. Khoiruddin Basori

2.    Perencanaan Keuangan & Kewirausahaan

Drs. Isdarmanto,MM  & Dr. Baldric Siregar, MBA,Akt

3.    Pengelolaan Kesehatan

dr. H. Agus Taufiqurrahman, M. Kes

4.       Pemilik & Pengelola Usaha

Waktu  &  Tempat

  • Durasi pelatihan selama 4 hari  4 malam.
  • Waktu  : 19 s.d 22 Maret/18 s.d 21 Juni/17 s.d 20 September/12 s.d 15 November 2013
  • Tempat :  INA Garuda Hotels Yogyakarta/ INA Bali Denpasar

 

Fasilitas     

  • Penjemputan/Pengantaran Ke Airport/ stasiun/terminal
  • Transportasi Lokal Selama pelatihan ( Bis AC Deluxe Coach)
  • Tempat Pelatihan dan Akomodasi di hotel, dengan klasifikasi:
    •  Hotel bintang 4 ( Chek In : Minggu, Check Out : Jumat)
    • Type kamar Standart
  • Layanan Laundry Hotel (Ketentuan berlaku)
  • Meeting Room Hotel ****
  • Handout/Modul, Training Kit, Tas (Bapak+Ibu), Jaket, Tshirt Senam+Kunjungan, Topi, Sertfikat, Tas Trolley
  • Medical Cek Up
  • Makan Pagi, Makan Siang, Makan Malam& Coffe Break
  • Dokumentasi Foto Bersama& Pasangan
  • Dokumentasi peserta dalam bentuk DVD/VCD
  • Souvenir khas ** Jogjakarta**
  • Pendampingan dalam Pemilihan minat usaha
  • Konselling pasca training

 

Biaya
Biaya Training : Rp. 9.500.000,-/pasang Untuk Minimal 10 pasang Peserta

** Harga Tersebut diatas belum termasuk pajak-pajak yang berlaku**

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment