By August 10, 2015 0 Comments Read More →

MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION – Pasti Jalan

MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION

Hotel Ibis, Yogyakarta | 18 – 20 Agustus 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 24 – 26 Agustus 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta – PASTI JALAN
Hotel Ibis, Yogyakarta | 31 Agustus – 2 September 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 07 – 09 September 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 14 – 16 September 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Mastering Personnel Administration 

 Untuk mengetahui bagaimana gambaran atau kondisi dari Sumber Daya Manusia yang merupakan asset penting dalam perusahaan, maka diperlukan tata kelola administasi yang efektif dan efesien. Sistem administrasi ini menunjang fungsi HRD dalam mengumpulkan data pekerja secara personal dimulai dari diterimanya bekerja sampai dengan tidak lagi bekerja di perusahaan. Dengan memiliki data yang valid, real time, dan terintegrasi maka perusahaan dapat merancang berbagai media untuk meningkatkan performa,kapabilitas dan kecakapan yang dimiliki oleh masing-masing personnel sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan meningkatkan profitabilitas perusahaan. Pelatihan ini dapat membantu perusahaan untuk menyiapkan dan membekali tenaga kerja yang ahli dalam merencanakan, menyusun, mengelola, memonitor, melakukan pelaporan, mengambil tindakan dan mengevaluasi permasalahan dalam sistem administrasi sehingga HRD dapat menjadi  strategic business partner bagi perkembangan perusahaan.



Tujuan Training  Mastering Personnel Administration 

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Memahami mengenai urgensi penataan administrasi personalia  ( Personnel Administration ) yang efektif dan efesien di perusahaan
  2. Mengetahui teknik strategis dalam menyelesaikan hambatan persoalan dalam persoalan administrasi personalia ( Personnel Administration )
  3. Memaksimalkan fungsi kerja administrasi personalia dalam mendukung seluruh fungsi bisnis perusahaan yang memiliki keterkaitan dengan siklus kerja pegawai
  4. Mengembangkan ketrampilan dalam menyelesaikan persoalan (problem solving skill) yang berkaitan dengan administrasi personalia ( Personnel Administration )
  5. Memanfaatkan dan mengoptimalkan data-data kepegawaian yang terekam pada sistem informasi perusahaan



Materi Trainin
g Mastering Personnel Administration 

  1. Ruang lingkup administrasi personalia (  Personnel Administration )  di perusahaan
    • Objek kerja administrasi personalia ( Personnel Administration ) di perusahaan
    • Tugas dan kewajiban administrasi personalia ( Personnel Administration
    • Urgensi efesiensi dan efektivitas dalam administrasi personalia di perusahaan
  2. Kunci Sukses Administrasi Personalia untuk Meningkatkan Performa Kerja HR
    • Faktor-Faktor Penghambat dan Strategi Penyelesaian
    • Optimalisasi Peran Kerja
  3. Tugas Utama Administrasi Personalia dalam Proses Rekruitmen dan Seleksi Pekerja
  4. Desain Kerja dan Kebutuhan Data Administrasi Personalia dalam Siklus Karir Karyawan
  5. Sistem Informasi dan Data Base Administrasi Personalia Terintegrasi dan Real Time
  6. Sistem Evaluasi Performa Karyawan yang Terhubung dengan Data Administrasi Personalia Pengelolaan Reward, Punishment, Fasilitas berbasis Data Administrasi Personalia
  7. Evaluasi Key Index Perfomance (KPI) pada bidang Administrasi Personalia
  8. Studi Kasus 

 

Metode

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi

 

Peserta

Manajer HRD, Manajer Lini Tengah HRD, Staf HRD, Departemen Personalia, Staf Administrasi

 

 

Jadwal Training 2015

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  1. 18 – 20 Agustus 2015
  2. 24 – 26 Agustus 2015
  3. 31 Agustus – 2 September2015
  4. 07 – 09 September 2015
  5. 14 – 16 September 2015
  6. 21 – 23 September 2015
  7. 28 – 30 September 2015
  8. 05 – 07 Oktober 2015
  9. 12 – 13 Oktober 2015
  10. 19 – 21 Oktober 2015
  11. 26 – 28 Oktober 2015
  12. 02 – 04 November 2015
  13. 09 – 11 November 2015
  14. 16 – 18 November 2015
  15. 23 – 25 November 2015
  16. 30 November-2 Desember 2015
  17. 07 – 09 Desember 2015
  18. 14 – 16 Desember 2015
  19. 21 – 23 Desember 2015
  20. 28 – 30 Desember 2015

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

 

Instruktur

Arief Fahmie, S.Psi., MA

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. PERSONAL DATA
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (valid email required)
  8. (required)
  9. (required)
  10. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  11. (required)
  12. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment