By April 11, 2013 0 Comments Read More →

Manajemen Training : Planning, Excecuting and Evaluation

Manajemen Training : Planning, Excecuting and Evaluation

Bali / Batam | 15 – 16 April 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 15 – 16 April 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 15 – 16 April 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam | 22 – 23 April 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 22 – 23 April 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 22 – 23 April 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam | 29 – 30 April 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 29 – 30 April 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 29 – 30 April 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam | 06 – 07 Mei 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 06 – 07 Mei 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 06 – 07 Mei 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam | 13 – 14 Mei 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 13 – 14 Mei 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 13 – 14 Mei 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam | 20 – 21 Mei 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 20 – 21 Mei 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 20 – 21 Mei 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam | 27 – 28 Mei 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 27 – 28 Mei 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 27 – 28 Mei 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta

Jadwal Training 2013 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI

Manajemen training diperlukan agar kegiatan training dapat mencapai target dan sasaran seperti yang telah ditentukan. Dengan manajemen training yang bagus diharapkan peserta mendapatkan knowledge, skill dan kompetensi yang sesuai dengan ‘need’ nya. Manajemen training meliputi  perencanaan training (planning), pelaksanaan training (executing) dan evaluasi training (Evaluation).

Perencanaan training  dilakukan sebagai langkah awal untuk panduan pelaksanaan dan evaluasi program. Perencanaan training mencakup perencanaan kebutuhan training, perencanaan program,kurikulum, silabus,sumberdaya,sarana,fasilitas dan  perlengkapan. Pelaksanan training mencakup pemilihan provider,  tempat penyelengaraan dan evaluasi provider. Evaluasi training  mencakup  evaluasi terhadap peserta training yang dapat dibagi menjadi  empat level yaitu  level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result. Evaluasi level reaksi adalah mengevaluasi tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training  yang dilakukan secara langsung setelah training  selesai. Evaluasi level knowledge mengevaluasi tingkat knowledge, skill yang didapatkan peserta selama training. Evaluasi level behavior digunakan untuk mengevaluasi pengaruh  training terhadap kinerja peserta di tempat kerja setelah beberapa waktu selesai diklat. Evaluasi result digunakan untuk mengevaluasi dampak training terhadap kinerja organisasi.

Training ini  akan membahas tentang  manajemen training mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi training.

TUJUAN

  1. Mengetahui bagaimana  memanaje program training dengan baik, mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program.
  2. Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam program training dan kebutuhan  pada level individu, pekerjaan dan organisasi.
  3. Memahami dan dapat  menyusun program training,kurikulum dan  silabus  training
  4. Memahami cara memilih provider dan mengevaluasinya
  5. Memahami  dan dapat mengevalusi program training.

 

MATERI

1. Ruang lingkup manajemen training : planning,executing, evaluation

2. Analisis kebutuhan diklat

  •  Analisis Level Organisasi
  • Analisis Level Pekerjaan
  • Analisis Level Individu

3. Perencanaan  Training :

  • Perencanaan kebutuhan  dan sasaran training
  • Perencanaan program,kurikulum dan  silabus
  • Perencanaan sumberdaya,sarana,fasilitas dan  perlengkapan

4. Perencaan silabus program diklat

  • Perencanaan dan penyusunan silabus
  • Perencanaan dan penyusunan Satuan acara pembelajaran diklat: uraian, peta konsep, kompetensi , indikator pencapaian, metode pembelajaran, metode evaluasi .

5. Pelaksanaan Training:

  • Pemilihan provider
  • Tempat penyelengaraan
  • Evaluasi provider

6. Evaluasi program training

  •  Level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result
  • Tipe evalusi : Reaction Formative, diagnostic ,Summative
  •  Alat dan metode evaluasi

7. Case studi dan latihan penyusunan  rencana program dan  evaluasi program training.

PESERTA

  • Manajer, Supervisor dan Staf bagian Pendidikan dan Pelatihan
  • Para manajer dari fungsi lain
  • Para trainers

METODE

Presentasi, Diskusi ,  Brainstorming, praktek langsung


Waktu  Dan Tempat

 

 

Jadwal Training 2013 :  

Manajemen Training : Planning, Excecuting and Evaluation

  • Hotel Ibis Surabaya
  • Hotel Twin Plaza Jakarta
  • Hotel Golden Flower Bandung
  • Hotel All Seasons Legian,Bali
  • Hotel Nagoya Plaza, Batam
  • Hotel Ibis, Yogyakarta
  • 02 – 04 Januari 2013
  • 07 – 09 Januari 2013
  • 14 – 16 Januari 2013
  • 21 – 23 januari 2013
  • 28 – 30 Januari 2013
  • 04 – 06 Februari 2013
  • 11 – 13 Februari 2013
  • 18 – 20 Februari 2013
  • 25 – 27 Februari 2013
  • 04 – 06 Maret 2013
  • 13 – 15 Maret 2013
  • 18 – 20 Maret 2013
  • 25 – 27 Maret 2013
  • 01 – 03 April 2013
  • 08 – 10 April 2013
  • 15 – 17 April 2013
  • 22 – 24 April 2013
  • 29 April – 01 Mei 2013
  • 06 – 08 Mei 2013
  • 13 – 15 Mei 2013
  • 20 – 22 Mei 2013
  • 27 – 29 Mei 2013
  • 03 – 05 Juni 2013
  • 10 – 12 Juni 2013
  • 17 – 19 Juni 2013
  • 24 – 26 Juni 2013
  • 01 – 03 Juli 2013
  • 08 – 10 Juli 2013
  • 15 – 17 Juli 2013
  • 22 – 24 Juli 2013
  • 29 – 31 Juli 2013
  • 12 – 14 Agustus 2013
  • 19 – 21 Agustus 2013
  • 26 – 28 Agustus 2013
  • 02 – 04 September 2012
  • 09 – 11 September 2013
  • 16 – 18 September 2012
  • 23 – 25 September 2013
  • 30 September – 02 oktober 2013
  • 07 – 09 Oktober 2013
  • 16 – 18 Oktober 2013
  • 21 – 23 Oktober 2013
  • 28 – 30 Oktober 2013
  • 06 – 08 November 2013
  • 11 – 13 November 2013
  • 18 – 20 November 2013
  • 25 – 27 November 2013
  • 02 – 04 Desember 2013
  • 09 – 11 Desember 2013
  • 16 – 18 Desember 2013
  • 23 – 24 Desember 2013
  • 30 – 31 Desember 2013

 

Request Tempat :

Jogja / Solo/ Semarang/ Surabaya/ Bandung/ Jakarta /Batam /Bali /Balikpapan


Investasi dan Fasilitas

  • Rp.7.850.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali atau Batam
  • Rp. 6.500.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta  atau Surabaya
  • Rp. 4.000.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
  • Quota minimum 3 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

INSTRUKTUR

DRS.Syafarudin Alwi,MS  and Team – Praktisi dan ahli SDM dan memiliki pengalaman luas di bidang SDM di perusahaan baik BUMN maupun Swasta.Sebagai Dosen SDM di program Magister Management di beberapa Universitas di Yogjakarta.

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. PERSONAL DATA
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (valid email required)
  8. (required)
  9. (required)
  10. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  11. (required)
  12. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment