Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Perusahaan

Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Perusahaan

Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 20 – 22 Mei 2013 | Rp. 5.250.000 / peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 3 – 5 Juni 2013 | Rp. 5.250.000 / peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 17 – 19 Juni 2013 | Rp. 5.250.000 / peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 1 – 3 Juli 2013 | Rp. 5.250.000 / peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 15 – 17 juli 2013 | Rp. 5.250.000 / peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 29 – 31 Juli 2013 | Rp. 5.250.000 / peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 26 – 28 Agustus 2013 | Rp. 5.250.000 / peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 9 – 11 September 2013 | Rp. 5.250.000 / peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 23 – 25 September 2013 | Rp. 5.250.000 / peserta

Jadwal Training 2013 Selanjutnya …

 

 

Produktivitas merupakan  rasio antara hasil kegiatan (output, keluaran) dan segala pengorbanan untuk mewujudkan hasil tersebut (input). Produktivitas tenaga kerja menjadi salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Sumber daya manusia merupakan elemen yang paling strategik dan sensitif dalam organisasi. Peningkatan produktivitas kerja hanya mungkin dilakukan oleh manusia. Oleh karena itu tenaga kerja merupakan faktor penting dalam mengukur produktivitas. Hal ini disebabkan oleh dua hal, antara lain; pertama, karena besarnya biaya yang dikorbankan untuk tenaga kerja sebagai bagian dari biaya yang terbesar untuk pengadaan produk atau jasa; kedua, karena masukan pada faktor-faktor lain seperti modal.

Banyak penelitian yang memperlihatkan bahwa produktivitas tenaga kerja sangat dipengaruhi oleh faktor: knowledge, skills, abilities, attitudes, dan behaviours dari para pekerja yang ada di dalam organisasi atau perusahaan sehingga banyak perusahaan merancamg program perbaikan produktivitas berdasarkan factor-faktor tersebut. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai pentingnya produktivitas tenaga kerja guna mendukung produktivitas perusahaan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat memiliki kesadaran dalam bekerja dan kemampuan berpikir yang handal serta memiliki motivasi kerja yang tinggi sehingga akan menghasilkan produktivitas kerja yang baik.

 

Materi

  1. Kemampuan tenaga kerja
  2. Ketrampilan
  3. Sikap
  4. Situasi dan keadaan lingkungan
  5. Budaya perusahaan
  6. Motivasi
  7. Upah
  8. Tingkat pendidikan
  9. Perjanjian kerja
  10. Penerapan teknologi

 

Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu Staff, Supervisor manager, ataupul level diatasnya dari semua bagian dalam perusahaan.

Metode
Presentasi, diskusi, dan studi kasus

 

 

 

Waktu dan Tempat

  • 20-22 Mei 2013
  • 3-5 Juni 2013
  • 17-19 Juni 2013
  • 1-3 Juli 2013
  • 15-17 juli 2013
  • 29-31 Juli 2013
  • 26-28 Agustus 2013
  • 9-11 September 2013
  • 23-25 September 2013
  • 7-9 Oktober 2013
  • 21-23 Oktober 2013
  • 6-8 November 2013
  • 18-20 November 2013
  • 2-4 Desember 2013
  • 16-18 Desember 2013
  • 30-31 Desember 2013
  • Tempat: Hotel Ibis Styles Yogyakarta

 

Kuota, Fasilitas dan Investasi

  • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir;
  • Fasilitas Penjemputan dan Pengantaran dari dan ke bandara/stasiun (untuk minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama).
  • Investasi sebesar Rp. 5.250.000 (Lima Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)  per peserta non residential. Harga tidak termasuk pajak.

Instruktur
Drs. Syafarudin Alwi, MS

About the Author:

Post a Comment