By May 16, 2014 0 Comments Read More →

LEADERSHIP SKILLS – Pasti Jalan

EFFECTIVE LEADERSHIP SKILLS

Aprtemen Batavia, Jakarta | 02 – 03 Juni 2014  | Rp 2.700.000/ peserta

 

Tujuan Effective Leadership Skills 

Setelah pelatihan ini peserta diharapkan:

  1. Memiliki paradigma baru sebagai Leader yang efektif
  2. Memiliki kemampuan  berkomunikasi yang baik dengan bawahan
  3. Terampil memberikan bimbingan , pengarahan serta delegasi  tugas kepada bawahanHY
  4. Mampu menghasilkan produktivitas yang tinggi dari tim yang dipimpinnya

 

Materi Pelatihan Effective Leadership Skills 

Growth Mindset for Effective Leader

  • Pengertian Leader dan Manager serta Perbedaannya
  • Peran Leader dan Kaitannya Dengan Visi Misi Perusahaan
  • 3 Fungsi Pemimpin
  • Belajar dari Kepemimpinan Militer dan Best Practice dari GE

How to Build Speed of Trust

  •  7 Cara dan taktik menggunakan kuasa untuk memberi dan meningkatkan pengaruh
  • Memahami skill-skill dan emosi yang tepat sebagai effective leader
  • Mengenali tingkat kematangan pengikut dan anak buah
  • Mengenali gaya kepemimpinan yang cocok sesuai dengan kematangan pengikut
  • Team Work for Effective Leader
  •  Effective Communication for Effective Leader

High Competency for Effective Leader

  • Coaching Skill for Effective Leader
  • Time Management for Effective Leader: Penting vs Urgent
  • Problem Solving for Effective Leader

Meningkatkan kemampuan eksekusi ( disiplin eksekusi )

  •  Menentukan tujuan terpenting diantara tujuan-tujuan penting
  • Mendorong team untuk menentukan key activity yang relevan
  •  Time Management for  Effective Leader
  • Menyelaraskan proses dan anggota team dengan membangun sinergi dan accountability satu sama lain

Extraordinary Productivity for Leader

Individual Action Plan for Effective Leader



Fasilitator Training Leadership Skills:

Drs. Jack Alenzo, MM, MH

Drs. Jack Alenzo MM. MH, adalah senior konsultan dan associate trainer.Sebelumnya beliau  praktisi senior HR Manager di beberapa perusahaan multinasional seperti FMC, DuPont,
Samsung dan Alstom, termasuk di Total E&P Indonesie.

Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen. Tesis keduanya di Bidang Hukum Bisnis pada Universitas Gajah Mada. Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi Bisnis Management Bidang Sumber Daya Manusia dari Prasetya Mulya Business School, Sertifikasi Building Management dari FT Universitas Indonesia.  Oleh ILO Jakrta, dia
ditunjuk sebagai  Master Trainer untuk project Pengembangan Kerjasama antara Perusahaan dan Manajemen (Employee and Management Cooperation).

Saat ini banyak memberikan training dan workshop baik kelas public / umum maupun in-house yang berkaitan dengan pengembangan sistim manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, pengembangan organisasi
serta konsultasi / program pendampingan di bidang yang sama. Di sela waktu luangnya, penglaman sebagai praktisi dan konsultan telah dituangkan kedalam buku karangan yang berjudul Execution Champion : bagaimana budaya disiplin menggerakan organisasi.

Klien yang sudah pernah dibantu dalam pelatihan pengembangan management dan sumber daya manusia, antara lain: Samsung Electronics, DuPont Indonesia, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Akzo Nobel, Showa Indonesia, LG Electronics, Panasonic  Display Devices, Mulia Industri Group, Infomedia Nusantara, Bakrie Telecom, Wijaya Karya,
Citra Turbindo, Rumah Zakat Indonesia, Bosowa Group, Berca Hardaya Perkasa,  Mulia Hotel, Otsuka Indonesia, Disc Tarra, Puskris Fak. Psikologi UI, ILO Jakarta, Hitss SDN, Honda Motor, Nissan Motor, Hyundai Motor Sales, Yayasan Dana Pensiun Telkom, Agro Harapan Lestari, Pertamina Retail, Pertamina, Yamaha, Sucofindo, Sinar Sostro,
Enkai Indonesia, Chevron, IBM, KIEC (Krakatau Steel Group), PLN, Kemenkeu, Kemenhub, Ditjen Pajak dan lain-lain.



Investasi 
Pelatihan Effective Leadership Skills 
Fullfare Rp 2.750.000/ peserta
Early Bird pembayaran sebelum tgl 10 Mei 2014: Rp 2.500.000 /peserta

 

Setiap peserta akan diperlengkapi dengan

  • Lembar Tolak Ukur Produktivvtas Supervisor
  • Form Petunjuk Meningkatkan Kuasa (Area Wewenang vs Area Pengaruh)
  • Form Analisa Kematangan Bawahan
  • Lembar Analisa Problem vs Kinerja Bawahan
  • Lembar Analisa Motivasi Anggota Kelompok dan SWOT Analysis bawahan

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. PERSONAL DATA
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (valid email required)
  8. (required)
  9. (required)
  10. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  11. (required)
  12. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment