By March 28, 2014 0 Comments Read More →

LEADERSHIP SKILL : HOW BECOME A MORE EFFECTIVE LEADER

LEADERSHIP SKILL : HOW BECOME A MORE EFFECTIVE LEADER

Bandung | 09 – 11 April 2014 | Rp 5.950.000/peserta 
Bandung | 14 – 16 Mei 2014 | Rp 5.950.000/peserta  
Bandung | 11 – 13 Juni 2014 | Rp 5.950.000/peserta 
Bandung | 07 – 09 Juli 2014 | Rp 5.950.000/peserta 

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

PENGANTAR

Pemimpin merupakan kunci keberhasilan suatu perusahaan, namun untuk menjadi seorang pemimpin yang efektif tidaklah mudah. Berbagai literatur manajemen mencatat ada banyak gaya kepemimpinan yang bisa ditiru. Namun tidak semua gaya kepemimpinan tersebut bisa diterapkan di semua situasi dan kondisi. Selain harus menerapkan gaya kepemimpinan yang tepat dengan situasi dan kondisi, seorang pemimpin juga harus memiliki power dan kecerdasan emosional. Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan wawasan mengenai bagaimana menjadi seorang pemimpin yang efektif dengan cara menerapkan gaya kepemimpinan dan power yang tepat sasaran, dan membangun kecerdasan emosi yang baik.

CAKUPAN MATERI TRAINING LEADERSHIP SKILL :

1.    Konsep kepemimpinan

  • Pengertian kepemimpinan
  • Kepemimpinan formal dan non formal
  • Pemimpin vs manajer
  • Peran dan fungsi pemimpin
  • Mengukur motivasi kepemimpinan anda

2.    Gaya kepemimpinan

  • Mengenal gaya kepemimpinan anda
  • The Hersey-Blanchard Situational Leadership Theory
  • The Tannenbaum-Schmidt Leadership Continuum
  • “Laissez Faire” versus Micromanagement
  • Blake Mouton Managerial Grid
  • Action Centered Leadership
  • Fiedler’s Contingency Model
  • Path-Goal Theory
  • Transformational
  • Gaya kepemimpinan yang populer
  • Gaya kepemimpinan yang dominan di berbagai negara

3.    Kekuatan (power) pemimpin untuk mempengaruhi

  • Pengertian power
  • Jenis-jenis power
  • Membangun power

4.    Kepemimpinan yang efektif

  • Ukuran efektivitas kepemimpinan
  • Faktor penentu efektivitas kepemimpinan

–    Personal characteristic

–    Staf characteristic

–    Task characteristic

  • Penerapan gaya kepemimpinan dan power yang efektif
  • Tips-tips menjadi pemimpin yang efektif

5.    Kecerdasan emosi dalam kepemimpinan

  • Pengertian kecerdasan emosi
  • Komponen kecerdasan emosi

–    Self-awareness.

–    Self-regulation.

–    Motivation.

–    Empathy.

–    Social skills (komunikasi, penanganan konflik, dll.)

  • Membangun kecerdasan emosi

 

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI

Pimpinan (manajer/supervisor/head section) atau staf/field personnel di perusahaan yang ingin meningkatkan kemampuannya dalam memiimpin.

INSTRUKTUR

Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT dan Ir. Lukmanulhakim Almamalik, MT

Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT. is a professional instructor in business and management, especially regarding Industrial Psychology, Organizational Behaviour, and Human Resources Management (topics : self development, motivation, leadership/supervisory, teamwork, stress and time management, problem solving and decision making, assertif behaviour, conflict management, negotiation, etc.); Communication (topics : bussiness letter writing, report writing and presentation skill, effective communicaton skill, etc.); Logistic Management (topics : procurement/purchasing, inventory control, warehousing, distribution, and supply chain management); Quality Management (topics : service quality management, costumer service and complaint handling, etc.); Project Management, Contract Management,  Engineering Economic, Cost Accounting and Financial Management (topics : budgetting, cost control, etc); Office Management and Filling System. She is undergraduate and master’s from Industrial Management and Engineering ITB and has international and nationally training experience. She is also lecturer in several university in Bandung (Institut Teknologi Nasional, Universitas Winaya Mukti, STIA LAN, etc.) and consultant for several companies and government institutional. In addition, he also has research experience at LAPI ITB.

Ir. Lukmanulhakim Almamalik, MT is a professional instructor in business and management, especially regarding Management Information System, Information Technology, System Thinking and System Modelling, Industrial Psychology, Human Resources Management, Communication, Filling System and Office Management, Quality Management, Accounting and Financial Management.  He is undergraduate and master’s from ITB (Industrial Management and Engineering) and has international and nationally training experience. He is also lecturer in several university in Bandung (STIA LAN, IPDN, Politeknik Piksi Ganesha, etc.) and consultant for several companies and government institutional.  In addition, he also has professional experience at various companies such as PT. Trans-Pacific Petrochemical  Indotama, PT. Swadharma Duta Data,  PT Media Nusa Komunika, and  PT. Talenta Cipta Sarana.

Their clients : PT. Timah Tbk. PT Arun LNG, PT. Batu Bara Bukit Kendi, PT. Chevron Pacific Indonesia,  PT. Freeport Indonesia, PT. Medco E&P,  PT. Semen Gresik (persero) Tbk.,  PT. Freefort,  PT. Petrochina International,   PT. Vico Indonesia,  PT. Pertamina,  Cnooc Ses Ltd.,  PT. British Petroleum, PT. Pupuk Kaltim,  PT. Badak NGL,  PT. Kaltim Pacific Amoniak,  PT. Bogasari, PT. Lekomaras,  PT. Kaltim Prima Coal (KPC),  PT. Star Energi, PT. Siemens, PT. Transportasi Gas Indonesia, PT. Alumina, PT. Aneka Tambang, PT. Mina Mas, PT. Bank Mutiara, PT. Bank Mandiri, PT. Pikiran Rakyat, Departemen Perindustrian RI, Pemda TK II Kota Bandung, Departemen Perhubungan, Kementerian Negara Koperasi dan UKM, Depdagri, etc.

TEMPAT TRAINING

 Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

 

DURASI TRAINING

3  hari

 

TRAINING TIME 2014

  1. 15 – 17 Januari 2014
  2. 11 – 13 Februari 2014
  3. 11 – 13 Maret 2014
  4. 9 – 11 April 2014
  5. 14 – 16 Mei 2014
  6. 11 – 13 Juni 2014
  7. 7 – 9 Juli 2014
  8. 19 – 21 Agustus 2014
  9. 9 – 11 September 2014
  10. 14 – 16 Oktober 2014
  11. 12 – 14 Nopember 2014
  12. 9 – 11 Desember 2014

 

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Tas
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment