By October 19, 2015 0 Comments Read More →

KPI – KEY PERFORMANCE INDICATOR (Pasti Jalan)

KEY PERFORMANCE INDICATOR

Hotel Sofyan, Jakarta | 26 – 27 Oktober 2015 | Rp. 6.000.000 – PASTI JALAN
Hotel Sofyan, Jakarta | 02 – 03 November 2015 | Rp 6.000.000
Hotel Sofyan, Jakarta | 09 – 10 November 2015 | Rp 6.000.000
Hotel Sofyan, Jakarta | 16 – 17 November 2015 | Rp. 6.000.000
Hotel Sofyan, Jakarta | 23 – 24 November 2015 | Rp 6.000.000

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

 

 

GAMBARAN UMUM :

Workshop ini didesain khusus bagaimana menjabarkan KPI Departemen  menjadi KPI Individu . Oleh karena itu sasaran program ini adalah, agar para supervisor, atau junior manager terkait mampu membuat  KPI individu yang selaras dengan KPI entitas di atasnya yaitu KPI Departmen.

Workhsop disajikan dengan step by step best practice , dan metodologi yang runtut, sehingga di akhir workshop, para peserta siap mengplikasikannya pada unit kerja masing-masing.

 

TUJUAN :

  1. Para peserta mampu menjabarkan KPI Departemen kedalam KPI Individu.
  2. Para peserta mampu mengembangkan KPI yang selaras
  3. Para Peserta mampu memonitoring hasilnya
  4. Para peserta mampu mengevaluasi KPI yang diterapkan.

 

 

HARI PERTAMA  : FUNDAMENTAL KPI DEPARTMEN TO INDIVIDUAL

  •  Identifi kasi Key Performance Indicators dari beragam fungsi dalam perusahaan
    • Faktor  yang  diperlukan dalam  menuangkan KPI Department ke dalam KPI Individu
    • Initiative dan behavior Indicator
  • Beberapa kesalahan umum penentuan KPI
    • Kesalahan Makro
    • Kesalah Mikro
  • Leading dan  Lagging  Indicator
    • Pembobotan  KPI Individu berdasar KPI Departemen
    • Crash Activities
  • Metode dan Teknik mengidentifi kasi KPI (bagian HR, Training, Recruitment, keuangan, pemasaran dan sales, produksi, perawatan/maintenance, operasional, dan lain-lain)
    •  Teknik Analisa Preventive
    • Teknik Analisa Kurative

 


HARI KEDUA : BEST PRACTICE  EXCECUTION   KPI DEPARTMENT  IN KPI INDIVIDUAL

  • Key  Activities
    • Indicator Kuantitative
    • Indicator Kualitative
  • Memonitor Score pencapaian
    • Teknik Monitoring dan Evaluasi KPI Individu
  • Aligment KPI Individu  dan teamwork
    • Case Study dan Latihan
  • Membangun Akuntabilitas / tanggung jawab dan komitmen Team Kerja dalam KPI Individu
    •  Problem Solving dan tanya jawab  akhir

 

 

METODOLOGI

Paparan, Praktek, Diskusi, Study Kasus

 

DURASI 

2 Hari @ 7 jam

 

Jadwal training 2015 : KPI – KEY PERFORMANCE INDICATOR

Hotel Sofyan, Jakarta

  1. 26 – 27 Oktober 2015
  2. 02 – 03 November 2015
  3. 09 – 10 November 2015
  4. 16 – 17 November 2015
  5. 23 – 24 November 2015
  6. 30 November-1 Desember 2015
  7. 07 – 08 Desember 2015
  8. 14 – 15 Desember 2015
  9. 21 – 22 Desember 2015
  10. 28 – 29 Desember 2015

 

 

INVESTASI

Rp. 6.000.000

 

 

Lead Instruktur

Tri Ciptaningsih SE MM and team

 

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. PERSONAL DATA
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (valid email required)
  8. (required)
  9. (required)
  10. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  11. (required)
  12. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment