Key Performance Indocators

Key Performance Indocators

Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 16 – 19 Juli 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 26 – 28 Agustus 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 10 – 11 September 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 08 – 10 Oktober 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 11 – 13 November 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 17 – 19 Desember 2013 | Rp.6.000.000 /peserta




Description

Key Performance Indicators atau Standar kinerja memegang peranan penting dalam mengelola kinerja anak buah karena standar  kinerja sebagai dasar tolak ukur yang digunakan oleh setiap atasan untuk menyatakan ukuran keberhasilan anak buah.

Banyak sekali manfaat dari standar kinerja yang dituliskan dengan baik.

Manfaat tersebut diantaranya adalah sebagai harapan kinerja anak buah,dasar menentukan keberhasilan,dasar mengetahui kekuatan dan kelemahan,mengurangi misunderstanding, dasar umpan balik, dasar menentukan kompetensi yang diperlukan  oleh anak buah, dan berbagai manfaat lainnya.
Namun, dalam praktek di organisasi, banyak hal yang membuat implementasi KPI(Key Performance Indicator) mejadi kurang sesuai sehingga KPI (Key Performance Indicator) yang telah ada harus disesuaikan dengan kebutuhan atau standar yang ada. Salah satu cara untuk menyesuaikan adalah dengan melakukan pengurangan (cascading) terhadap KPI yang sudah ada.

Course Content

  • Metode penentuan KPI (Key Performance Indicator)
  • Membuat strategi mjd pekerjaan Setiap Individual
  • Relevansi KPI (Key Performance Indicator)
  • Evaluasi KPI (Key Performance Indicator)
  •   Cascading Process KPI (Key Performance Indicator)
  • Metode cascading KPI
  • Merancang Form Evaluasi
  • Pengembangan Performance Indicator yang baru.

Participant

Para manager, supervisor, atau siapa saja yang memiliki anak buah serta koordinator sistem manajemen kinerja dalam organisasi.

Instructor

Tekad Wahyono,S.Psi,M.Psi

Time & Venue

  • 29-31 Januari 2013
    12-14 Februari 2013
    19-21 Maret 2013
    16-18 April 2013
    23-25 April 2013
    21-23 Mei 2013
    18-20 Juni 2013
    16-19 Juli 2013
    26-28 Agustus 2013
    10-11 September 2013
    08-10 Oktober 2013
    11-13 November 2013
    17-19 Desember 201
  • Time :08.00-16.00
  • Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok

Course Fee

  •   Rp. 6.000.000 per peserta ( Non Residensial) Minimum 3 peserta

Facilities

  • ·Module / Handout
  • ·CD  softcopy Materi
  • Sertifikat
  • Bag or bagpackers
  • Training Kit
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch
  • Souvenir
  • Airport pickup service
  • Training room full AC and Multimedia

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment