By February 6, 20140 Comments Read More →

Industrial Communication Relationship

Industrial Communication Relationship

Hotel UNY, Yogyakarta | Feb 26 – 28, 2014 | 08.00  – 16.00 WIB | Rp.7.500.000 per peserta
Hotel UNY, Yogyakarta | Mar 26 – 28, 2014 | 08.00  – 16.00 WIB | Rp.7.500.000 per peserta
Hotel UNY, Yogyakarta | April 07 – 09, 2014 | 08.00  – 16.00 WIB | Rp.7.500.000 per peserta
Hotel UNY, Yogyakarta | Mei 05 – 07, 2014 | 08.00  – 16.00 WIB | Rp.7.500.000 per peserta
Hotel UNY, Yogyakarta | Jun 25 – 27, 2014 | 08.00  – 16.00 WIB | Rp.7.500.000 per peserta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

 

ABSTRACK

Fungsi Industrial Relation sungguh sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan berkelanjutan yang pada akhirnya membuahkan iklim kerja yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis setiap kebijakan manajemen mendapat dukungan dari seluruh karryawan dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap bertahan dan bahkan berkembang maju

Pengalaman menunjukkan bahwa akhir-akhir ini banyak perusahaan yang tersandung masalah perburuhan dan serikat pekerja sehingga berdampak serius, mulai dari perlambatan kerja, pemogokan, sabotase bahkan sampai dengan penutupan perusahaan. Hal demikian tentu patut disayangkan sebab kejatuhan perusahaan bukan karena masalah-masalah teknis atau kekeliruan dalam pengelolaan bisnis, melainkan lebih karena masalah non teknis, terutama masalah industrial relation, yakni buruknya komunikasi sosial antara pekerja dengan manajemen.

 

OUTLINE

1. Ruang Lingkup Industrial Relation
2. Keberadaan Serikat Pekerja / Serikat Buruh di Perusahaan
3. Masalah-masalah sensitif yang sering muncul
  • Kompensasi dan Benefit
  • Kebebasan berserikat
  • Peraturan perusahaan
  • Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Isu-isu sensitif lainnya

4. Memahami Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
5. Mengenal UU No 2/2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI)
6. Mengelola hubungan Industrial yang konstruktif dan produktif
7. Keterampilan komunikasi dan teknik negosiasi dalam perundingan

 

PARTICIPANT

Para pimpinan perusahaan, HRD Manager, supervisor dan staf  yang menangani masalah ketenagakerjaan, serta siapa saja yang berminat untuk menambah wawasan tentang Industrial Relation.

 

INSTRUCTOR

MRA PUSPITASARI, MPsi.

 

 

DATE  AND VENUE

  • Hotel UNY Yogyakarta
  • Feb 26 – 28, 2014
  • Mar 26 – 28, 2014
  • April 07 – 09, 2014
  • Mei 05 – 07, 2014
  • Jun 25 – 27, 2014
  • Jul 23 – 25, 2014
  • Agst 27 – 29, 2014
  • Sep 24 – 26, 2014
  • Okt 22 – 24, 2014
  • Nov 26 – 28,, 2014
  • Des 01 – 03 2014
  • 08.00  – 16.00 WIB

 

TUTION FEE

  • Biaya Rp. 7.500.000 per peserta (Non Residential).
  • Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan

 

 

FACILITIES
Training Modules, Training Kit, Certificate, Exclusive Souvenir, Dinner & City Tour, Coffee Break & Lunch

About the Author:

Post a Comment