By April 24, 2013 0 Comments Read More →

Human Resources Management dalam Peningkatan Kinerja Perusahaan

Human Resources Management dalam Peningkatan Kinerja Perusahaan

Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 6 – 8 Mei 2013 | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 20 – 22 Mei 2013 | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 10 – 12 Juni 2013 | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 24 – 26 Juni 2013   | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 8 – 10 Juli 2013  | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 22 – 24 Juli 2013 | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 19 – 21 Agustus 2013   | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 2 – 4 September 2013 |  Rp. 5.250.000/peserta

Jadwal Training 2013 Selanjutnya …

 

Deskripsi

Menyadari pentingnya peran sumber daya manusia dalam kegiatan perusahaan, maka hendaknya perusahaan perlu mengelola sumber daya manusia sebaik mungkin, karena kunci sukses suatu perusahaan bukan hanya pada keunggulan teknologi dan tersedianya dana, tapi sektor manusianya. Segala tindakan dan keputusan yang dibuat dalam perusahaan adalah semata-mata untuk mencapai tujuan perusahaan, untuk itu diperlukan manusia-manusia yang handal yang mampu menjalankan tindakan dan kemudi perusahaan agar dapat selalu survive. Berdasarkan hal tersebut, maka diperlukan perencanaan dan pengelolaan yang efektif atas sumber daya manusia yang ada pada perusahaan, sehingga segala keahlian dan tenaga yang diperlukan perusahaan dapat digunakan sepenuhnya dengan hasil yang efektif dalam peranan tenaga kerja saat ini dan dapat fleksibel terhadap tanggung jawab yang lain di luar peran utama tenaga kerja tersebut dalam perusahaan.

Pengelolaan sumber daya manusia yang baik akan sangat menguntungkan bagi perusahaan, karena akan menghemat biaya, memperbaiki kinerja, mempercepat pencapaian tujuan, dan sekaligus akan menciptakan hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat merencanakan dan mengelola SDM dan menjadikanya SDM yang handal sehingga tercapainya tujuan dari perusahaan.

 

Materi

  1. Pemberdayaan SDM (Empowerment)
  2. Komunikasi yang Efektif
  3. Mengembangkan Budaya Perusahaan
  4. Pelatihan dan Pengembangan SDM
  5. Mengelola SDM dengan Etis
  6. Problem solving
  7. Studi kasus dan diskusi

 

Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya yang ingin menambah pengetahuan mengenai Sumber Daya Manusia.

 

Metode

Presentasi, Diskusi , Brain storming, Case Study

 

Waktu dan tempat

  •  6-8 Mei 2013
  •  20-22 Mei 2013
  • 10-12 Juni 2013
  • 24-26 Juni 2013
  • 8-10 Juli 2013
  • 22-24 Juli 2013
  • 19-21 Agustus 2013
  • 2-4 September 2013
  • 16-18 September 2013
  • 30 September – 2 Oktober 2013
  •  16-18 Oktober 2013
  • 28-30 Oktober 2013
  • 11-13 November 2013
  • 25-27 November 2013
  •  9-11 Desember 2013
  •   23-24 Desember 2013
  • Tempat : Hotel Ibis Styles Yogyakarta

 

Kuota, Fasilitas dan Investasi

  • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir;
  • Fasilitas Penjemputan dan Pengantaran dari dan ke bandara/stasiun (untuk minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama).
  •  Investasi sebesar Rp. 5.250.000 (Lima Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)  per peserta non residential. Harga tidak termasuk pajak.

 

Instruktur:

Ir. Arman Hakim Nasution, M.Eng & Tim

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. PERSONAL DATA
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (valid email required)
  8. (required)
  9. (required)
  10. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  11. (required)
  12. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment