By April 23, 2013 0 Comments Read More →

Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia

Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia

Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 6 – 8 Mei 2013  | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 20 – 22 Mei 2013 | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta |  10 – 12 Juni 2013  | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 24 – 26 Juni 2013 | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 8 – 10 Juli 2013 | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 22 – 24 Juli 2013 | Rp. 5.250.000/peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 19 – 21 Agustus 2013 | Rp. 5.250.000/peserta

Jadwal Training 2013 Selanjutnya …

 

Deskripsi

Banyak perusahaan terus-menerus menata diri menjadi perusahaan profesional, salah satu hal yang dapat dilakukan adalah dengan mengembangkan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. Kualitas sumber daya manusia yang tinggi akan memberikan kontirbusi yang tinggi dalam mengimplementasikan strategi perusahaan. Oleh karena itu, pengembangan sistem sumber daya manusia yang sistematis, terstruktur dan terukur terus dilakukan. Salah satu alat yang dapat digunakan untuk mengukur serta mengelola kinerja sumber daya manusia yaitu Human Resources Score Card. Training ini akan memberikan pemahaman mengenia konsep Human Resources Score Card hingga teknik-teknik dalam mengimplementasikannya.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat :

  1. Memahami konsep human resources score card;
  2. Mengimplementasikan human resources score card dalam perusahaan;

 

Materi

  • Pendahuluan mengenai Human resources Score Card
  • Empat Perspektif dalam Human Resources Score Card
  • Perspektif Financial
  • Perspektif Customer
    1. Kompetensi karyawan perusahaa
    2. Customer satisfaction
    3. Komitmen karyawan perusahaan
  • Perspektif Internal Business Process
    1. Kapabilitas dan kompetensi karyawan Fungsi SDM
    2. Quality relationship
    3. Manpower planning
    4. Career planning
    5. Peningkatan kecepatan layanan dan inovasi
  • Perspektif Learning and Growth
    1. Sistem Informasi Terpadu SDM
    2. Pelatihan sesuai Training Need Analysis
    3. Competency Based Human Resource Management
  • Studi Kasus dan diskusi

 

Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari bagian sumber daya manusia atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Human Resources Score Card.

 

 

Waktu dan tempat

  •  6-8 Mei 2013
  •   20-22 Mei 2013
  •  10-12 Juni 2013
  • 24-26 Juni 2013
  • 8-10 Juli 2013
  • 22-24 Juli 2013
  •  19-21 Agustus 2013
  • 2-4 September 2013
  • 16-18 September 2013
  • 30 September – 2 Oktober 2013
  •  16-18 Oktober 2013
  •  28-30 Oktober 2013
  •   11-13 November 2013
  •   25-27 November 2013
  •   9-11 Desember 2013
  •   23-24 Desember 2013
  •  Tempat : Hotel Ibis Styles Yogyakarta

 

 

Kuota, Fasilitas dan Investasi

  •  Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir
  • Fasilitas Penjemputan dan Pengantaran dari dan ke bandara/stasiun (untuk minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama).
  • Investasi sebesar Rp. 5.250.000 (Lima Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah) per peserta non residential. Harga tidak termasuk pajak.

 

Instruktur

Drs. Miswanto Muslim, M.Si

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment