Fundamental Supervisory Training

Fundamental Supervisory Training

Jakarta | 17 – 18 Juni 2013 | Rp 3.500.000/peserta 
Jakarta | 2 – 3 September 2013 | Rp 3.500.000/peserta 
Jakarta | 7 –  8 Oktober 2013 | Rp 3.500.000/peserta 
Jakarta | 11 – 12 November 2013  | Rp 3.500.000/peserta 
Jakarta | 9 – 10 Desember 2013 | Rp 3.500.000/peserta 

 

LATAR BELAKANG :

Supervisor (Atasan), mulai dari Group Leader, Foreman, Asisten Manajer sampai dengan Manajer, adalah personil ujung tombak yang berada di lini depan organisasi  yang  dipercaya untuk merealisasikan rencana operasional Perusahaan dengan mendayagunakan semua sumber daya bahan baku, mesin, waktu, anggaran, dan terutama tenaga kerja. Selain keharusan untuk menguasai teknis pekerjaannya, setiap atasan dituntut untuk memiliki ketrampilan managerial  dan  kepemimpinan dalam bentuk kemampuan mengawasi, memotivasi, menggerakkan dan membina anak buah, mengelola waktu dan kemampuan problem solving yang memadai. Agar menjadi supervisor tidak sekedar mengembangkan kemampuan dari pengalaman awam saja, maka siapapun karyawan yang dipercaya memegang jabatan sebagai atasan, perlu memiliki dasar kompetensi diperkenalkan ilmu mengenai hal itu dan dilatihkan ketrampilan seni penerapannya. Fundamental Supervisry Training (FST) adalah suatu paket pelatihan dua hari (enam belas jam efektif) untuk menanamkan dasar-dasar kompetensi kepemimpinan (leadership) dan managerial skill. FST dikembangkan berdasarkan berbagai khasanah yang berkembang dari aplikasi ilmu managemen, leadership dan pengkajian tentang pengembangan diri yang terus berkembang.

 

TUJUAN TRAINING :

Setelah Mengikuti Pelatihan ini, Peserta

  1. Memahami tuntutan peran sebagai atasan yang diharapkan perusahaan.
  2. Memahami penerapan  leadership dan management.
  3. Mengerti prinsip dan penerapan interaksi dalam organisasi pekerjaan.
  4. Mengenal dirinya lebih baik dan mengidentifikasi SWOT diri
  5. Mengerti prinsip dan penerapan team work.
  6. Memahami dasar teori dan seni menerapkan teknik-teknik DCCD.
  7. Memahami prinsip kepuasan pelanggan melalui penerapan  prinsip QCDSM

 

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

  1. Dasar kompetensi komunikasi interpersonal
  2. Pemahaman dasar Status dan Peran Supervisor
  3. Interaksi Kerja
  4. Directing-Coaching-Counselling-Delegating (DCCD) 1.
  5. Pengenalan Diri dan Gaya Kepemimpinan Diri
  6. Fundamen Perobahan Perilaku Bawahan
  7. Group Problem Solving
  8. Directing-Coaching-Counselling-Delegating (DCCD) 2.
  9. Team Cohesiveness
  10. Personal Goal Setting 1 (Workshop)
  11. Inspiring Time Management
  12. Personal Goal Setting 2 (Instalment)
  13. Feedback session & Closing

 

SASARAN PESERTA: 

Karyawan yang baru atau dipersiapkan untuk dipromosikan sebagai atasan pemula, yakni group leader, foreman, supervisor, sampai dengan assistant manager. Dengan mengikuti FST mereka akan memiliki fundamen pengembangan kemampuan diri sebagai atasan lebih dari sekedar belajar secara commonsense maupun semata-mata berdasar pengalaman. Untuk efektifitas pelatihan jumlah peserta akan dibatasi maksimal 25 orang.

METODE TRAINING: 

Teori 40%, selebihnya olah skill melalui penerapan experiental learning dengan game,  diskusi, workshop, dan role play.

 

INSTRUCTOR :  Drs. Winarto, Psi. and Team

 

VENUE :   Jakarta(Hotel Harris Tebet/Hotel Ibis Arcadia/Hotel Ibis Slipi/ Hotel Ibis Kelapa Gading/Hotel Ibis Mangga Dua)

 

TRAINING DURATION 2 days

 

TRAINING TIME :

  1. 25 – 26 Maret 2013
  2. 22 – 23 April 2013
  3. 20 – 21 Mei 2013
  4. 17 – 18 Juni 2013
  5. 2 – 3 September 2013
  6. 7 –  8 Oktober 2013
  7. 11 – 12 November 2013
  8. 9 – 10 Desember 2013

 

INVESTATION PRICE/PERSON : 

  1. Rp 3.500.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 3.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training)  atau
  3. Rp 2.950.000/peserta (untuk peserta bergroup yang terdiri dari 3 orang peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

 

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

 

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment