By April 4, 2013 0 Comments Read More →

DESAIN PENGUKURAN KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DENGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR

DESAIN PENGUKURAN KINERJA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DENGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR

Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 16 s.d 18 April 2013 Rp 6.000.000
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 23 s.d 25 April 2013 | Rp 6.000.000
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 6 s.d 8 Mei 2013 Rp 6.000.000
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 21 s.d 23 Mei 2013 Rp 6.000.000
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 3 s.d 5 Juni 2013 | Rp 6.000.000
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 11 s.d 13 Juni 2013 Rp 6.000.000
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 25 s.d 27 Juni 2013 Rp 6.000.000

Jadwal Training 2013 Selanjutnya …

 
DESKRIPSI

Pengukuran kinerja program Corporate Social responsibility (CSR) bertujuan sebagai dasar evaluasi dan umpan balik,  apakah program yang selama ini dijalankan tepat sasaran. Tepat sasaran yang dimaksudkan adalah apakah stakeholder  telah merasakan manfaatnya, apakah dana dan sumberdaya yang telah dikeluarkan telah dimanajemen secara optimal dan apakah shareholder akan mendapatkan manfaat dalam jangka panjang.  Pengukuran kinerja  dilakukan pada multistakeholder CSR yaitu :  Customer, Employee, Business Parnert, Shareholder, Environment &community.  Training ini akan membahas tentang langkah pengukuran kinerja dan matriks yang dibutuhkan beserta KPI CSR.

TUJUAN

Peserta dapat memahami dan merancang KPI untuk CSR dan membuat matriks penilaian CSR.

 

MATERI

1. Ruang lingkup Performance Measurement (Pengukuran Kinerja ) CSR

2. Berbagai Model untuk merancang  KPI CSR

3. Merancang KPI CSR

4. Langkah melakukan Pengukuran Kinerja:

  •  Definisikan tujuan strategis dan sasaran secara jelas dan  terukur
  • Siapkan Log Frame model
  •  Identifikasi ukuran spesifik untuk output (indicator program) dan outcome (indicator tujuan strategis)
  •  Identifikasi sumber data pengukuran
  • Lakukan pengukuran
  • Analisis Gap antara target dengan hasil pengukuran

5.  Metode pengukuran , analisis data dan interpretasi hasil

6.   Rekomendasai tindak lanjut dan feed back

7.   Case study dan praktek

 

 

PESERTA

Manajer dan staff public relations, corporate secretary, corporate communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.

Staff CSR dan COMDEV

 

 

METODE

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study

 

Waktu & Tempat

16 s.d 18 April 2013

23 s.d 25 April 2013

6 s.d 8 Mei 2013

21 s.d 23 Mei 2013

3 s.d 5 Juni 2013

11 s.d 13 Juni 2013

25 s.d 27 Juni 2013

2 s.d 4 Juli 2013

 27 s.d 29 Agustus 2013

3 s.d 5 September 2013

17 s.d 19 September 2013

24 s.d 26 September 2013

1 s.d 3 Oktober 2013

16 s.d 18 Oktober 2013

29 s.d 31 Oktober 2013

6 s.d 8 November 2013

12 s.d 14 November 2013

19 s.d 21 November 2013

26 .d 28 November 2013

3 s.d 5 Desember 2013

10 s.d 12 Desember 2013

17 s.d 19 Desember 2013

 

Hotel Ibis Malioboro Yogyakarta

Pukul 08.00 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

In House Training Depend on request

Investasi

  • Fee course : Rp 6.000.000,-/participant
  • Special price : Rp. 5.500.000,-/participant (Non Residensial) Minimal kirim 2 peserta

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment