By March 8, 2012 0 Comments Read More →

CONFLICT HANDLING

CONFLICT HANDLING – Yogyakarta

Hotel Ibis, Yogyakarta |  13-15 Maret 2012 | IDR  4.500.000 per participant
Hotel Ibis, Yogyakarta |  17-19 April 2012 | IDR  4.500.000 per participant
Hotel Ibis, Yogyakarta | 22-24  Mei 2012 | IDR  4.500.000 per participant
Hotel Ibis, Yogyakarta | 6-8  Juni 2012 | IDR  4.500.000 per participant
Hotel Ibis, Yogyakarta | 17-19  Juli 2012 | IDR  4.500.000 per participant
Hotel Ibis, Yogyakarta | 11-13 September 2012 | IDR  4.500.000 per participant
Hotel Ibis, Yogyakarta | 16-18 Oktober 2012  | IDR  4.500.000 per participant
Hotel Ibis, Yogyakarta | 6-8  November 2012 | IDR  4.500.000 per participant
Hotel Ibis, Yogyakarta  |  20-22 November 2012 | IDR  4.500.000 per participant
Hotel Ibis, Yogyakarta  | 4-6  Desember 2012 | IDR  4.500.000 per participant
Hotel Ibis, Yogyakarta  | 18-20 Desember 2012 | IDR  4.500.000 per participant

 

DESCRIPTION

Pelatihan ini terfokus pada cara yang efektif dalam mengelola konflik fungsional maupun disfungsional yang dihadapi dalam kehidupan kerja. Pengelolaan konflik yang kurang baik akan menurunkan tingkat hubungan pribadi dan dapat menyebabkan kinerja pribadi menjadi terhambat dan tidak optimal. Pelatihan ini membekali peserta untuk mengetahui dan menerapkan cara efektif untuk mengelola konflik di tempat kerja.


OBJECTIVES

  1. Memahami konflik dan sumber penyebab
  2. Memahami individu, diri sendiri dan berbagai team di lingkungan kerja
  3. Memahami cara yang efektif dalam mengelola konflik di tempat kerja

 

COURSE OUTLINE

  1. Konsep dan Paradigma tentang konflik
  2. Eksplorasi tentang signal-signal konflik
  3. Personal Faktor dan Paradigma konflik (secara psikologis)
  4. Konflik Individu Vs Konflik Kelompok
  5. Diagnosis penyebab konflik
  6. Mengembangkan alternatif solusi baik Konflik Individu maupun Konflik Kelompok
  7.  Membangun sikap positip terhadap konflik
  8. Cara-cara yang efektif dalam mengelola konflik

 

 

INSTRUCTOR

Irfan Riza, SE, M.Si. MA – Dosen dan Praktisi Human Development dan Conflict Resolution

 

WHO SHOULD ATTEND?

Para Pimpinan Puncak, Pimpinan Madya, HR Manager, General Affair, Industrial Relationship Manager, Organization Development Manager

 

DELIVERY  TYPE

Lecturing,  interactive discussion, and case study.

 

INVESTATION

IDR  4.500.000 per participant – non residential


FACILITIES

  • Quality Training Modul
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Training bag or backpack
  • Morning and afternoon coffee break for a long of the training
  • Exclusive T-Shirt
  • Certificate of Completion
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue. (At least 2 participants from the same company)


 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment