By March 27, 2011 0 Comments Read More →

COMPETENCE BASED PERFORMANCE APPRAISAL

COMPETENCE BASED PERFORMANCE APPRAISAL

Santika Hotel/Aryaduta Semanggi Hotel – Jakarta| April 6th – 7th, 2011 | 08.30 – 17.00 WIB | Rp. 3.500.000,-/Peserta


Kegiatan dan pekerjaan apapun akan selalu diikuti dengan suatu evaluasi dengan tujuan untuk mengukur seberapa jauh tingkat keberhasilan dan kinerjanya, hambatan & kekurangan apa yang perlu penyempurnaan dikemudian hari, serta bagaimana cara meningkatkan kompetensi karyawan tersebut. Performance Appraisal adalah salah satu metoda untuk mengukur kinerja karyawan yang dihubungkan dengan pencapaian sasaran kerja yang berbasis kompetensi.

 

Sasaran Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk

  • Memahami apa yang dimaksud dengan Performance Appraisal
  • Mampu merancang dan melaksanakan sesuai kondisi perusahaan

 

Outline Materi :

  • Aktivitas Sumber Daya Manusia
  • Visi, Misi dan Kinerja
  • Performance Management System
  • Competency Based Performance Appraisal
  • Kegunaan Appraisal System
  • Langkah-langkah pelaksanaan Performance Appraisal
  • Performance Planning (Goal Setting)
  • Latihan-latihan

 

Metode Pelatihan :

  • Tutorial
  • Interaktif
  • Simulasi dan praktek

 

Fasilitator :

Sih Hartono, SE.MM

Senior Consultan HRD, 25 th berkarir di dunia SDM. Puncak Karirnya di Mulia Grup.Telah mendampingi berbagai perusahaan baik sebagai fasilitator maupun mendampingin program SDM.


Investasi

  • Rp. 8.000.000, – (Registration 3 person/more)
  • Rp. 2.750.000,- ((Reg before March 25th, 2011)
  • Rp. 3.500.000, – (Full Fare)

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment