By December 23, 2013 0 Comments Read More →

Character Building : Becoming A Great Employee at Work

Character Building : Becoming A Great Employee at Work

Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 20 – 22 January 2014 | IDR 5.800.000,-
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 24 – 26 February 2014 | IDR 5.800.000,-
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 05 – 07 March 2014 | IDR 5.800.000,-
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 07 – 09 April 2014 | IDR 5.800.000,-
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 21 – 23 May 2014 | IDR 5.800.000,-
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 29 Sept – 1 Okt 2014 | IDR 5.800.000,-
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 08 – 10 desember 2014 | IDR 5.800.000,-

 

 

DESCRIPTION

Organisasi yang hebat dan luar biasa pada umumnya  akan disokong dari keberadaan karakter unggul yang melekat di seluruh karyawan dan pimpinanannya. Karakter yang kuat dan positif ini akan memampukan  semua anggota organisasi untuk berkontribusi secara luar biasa untuk kepentingan organisasi dan stakeholders-nya. Secara umum, deskripsi kualitas karakter yang dibutuhkan dan menunjang performa anggota organisasi adalah meliputi kejujuran, menghormati, tanggung jawab, keadilan, kewajaran, kebenaran, melayani, merawat, integritas, disiplin, keberanian, bergaul, kebajikan, pengasih, sopan-santun, terpercaya, dan patuh pada etika moral positif.

Oleh karena itu, program pengembangan karakter  (character building) di lingkungan organisasi perlu dirancang untuk tujuan membawa karyawan dan pimpinan bersama-sama kepada perilaku kerja yang penuh integritas, etis, dan loyal kepada organisasi. Program ini akan menyentuh sifat, perilaku, kebiasaan-kebiasaan, dan etika profesional dari anggota organisasi. Kondisi ini akan menjadi hal ideal untuk membangun fondasi organisasi yang kredibel dan berkualitas tinggi kedepannya..

Pelatihan ini mempersiapkan karyawan dan pimpinan untuk menjadi unggul dan profesional dengan personifikasi  karakter sebagai pekerja keras, proaktif, jujur, tekun, ramah, memberikan dan melayani, pencari solusi untuk menuntaskan masalah, berjiwa besar, tidak suka mengeluh, setia, bertatakrama, dan selalu belajar untuk hal-hal baru di dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan kerjanya. Salah satu media pembelajaran yang difokuskan dalam pelatihan ini adalah membangun karakter (character building) anggota organisasi yang sesuai dengan jati diri anggota organisas dengan mengidentifikasikan semua kekurangan dan ancaman diri, kemudian membangun karakter diri (character building) yang ideal melalui kekuatan fisik tubuh, mental diri, emosional diri, serta pergaulan sosial, dan pengembangan kekuatan spiritual dan motivasi secara personal.



WHO SHOULD ATTEND

Pimpinan dan Pemilik Perusahaan Tambang/Perkebunan/Ekstraktif lainnya, Konsultan Hukum, Staf dan Manajer bidang Hukum, External Relations, Public Relations, Government Relations, CSR and Community Development, Project/Site Manager, LSM, Tokoh Masyarakat, Polisi, Staf dan Pejabat Pemda dan pihak lainnnya yang terkait.



OBJECTIVE

Training ini akan membekali  peserta kepada perbaikan pandangan, sikap, dan perilaku terhadap diri sendiri dan tanggung jawab profesionalnya di tempat kerja. Kemudian mengarahkan peserta untuk mengenal semua kekuatan diri sendiri secara positif; menerima diri sendiri apa adanya, lalu mau berdamai, puas, bersyukur, dan bangga dengan diri sendiri; mengembangkan diri dengan pikiran positif untuk mengoptimalisasikan semua potensi dan bakat terpendam di dalam diri; dan memotivasi diri untuk menjadi seorang pribadi yang sukses dan unggul di dalam pekerjaan dan kehidupan pribadinya secara seimbang.



SUMMARY OUTLINE

  1. Mengenali potensi diri dan breaking your limits
  2. Mengenali proses kreatif, gaya berpikir kreatif  dan hambatan kreatifitas
  3. Mengenali berbagai tools yang populer dalam proses berpikir efektif dan kreatif
  4. Mengenali proses pengembangan ide baru dan original, proses evaluasi ide serta pemilihan solusi dan ide yang optimal
  5. Mengenali teknik kreatif berbasis individual dan kelompok
  6. Mengenali aplikasi berpikir kreatif di lingkungan kerja



COURSE METHOD

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation
  • Simulation



COURSE SPEAKER

Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM)

(Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community Building and Development )



TIME & VENUE

  • Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta
  • 20-22 January 2014
  • 24-26 February 2014
  • 5-7 March 2014
  • 7-9 April 2014
  • 21-23 May 2014
  • 29 Sept – 1 Okt 2014
  • 8-10 desember 2014
  • 3 days (08 am – 04 pm)



FEE

IDR 5.800.000,- Per Participant non residential



FACILITY

  • Module / Handout Character Building Training
  • Certificate
  • Souvenir
  • Training Kit

 

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment