By October 10, 20130 Comments Read More →

Basic Managerial Skills For Supervisor

Basic Managerial Skills For Supervisor
Park Hotel Cawang/ Harris Hotel Tebet, Jakarta | 28 – 29 November 2013 | Rp 4.000.000
Park Hotel Cawang/ Harris Hotel Tebet, Jakarta | 20 – 21 Desember 2013 | Rp 4.000.000

 

Supervisor adalah sebuah posisi yang berada ditengah-tengah dalam jajaran manajemn. Disatu sisi dirinya harus bertanggung jawab terhadap manajer, dan disatu sisi dirinya harus memimpin stafnya agar sesuai dengan keinginan manajemen.

Dalam training ini akan dibahas bagaimana menjadi seorang supervisor, dari mulai cara memimpin, sampai dengan bagaimana mempertanggunjawabkan pekerjaan kepada manajer.

  1. what is supervisor : Introducing, managerial theory for supervisor
  2. supervisory skills : staff manage, working flow (planning, controlling, evaluating), dynamic interpersonal communications skills, basic presentations skills,  report to manager
  3. Great Leader great team : leadership for supervisor, public speaking for supervisor, negotiations skills, self & team motivations
  4. Supervisor to Manager : memahami maksud manajer, loyalitas terhadap atasan, business ethic, supervisor and manager are a team.

 

Target Peserta :

Supervisor semua divisi, junior supervisor, calon supervisor

 

TRAINER :

Indra Budiman

Indra Budiman is a HR Practitioner in People & OD area, HR & Corporate Culture Transformation consultant , with more than 15 years experience in various MNC Company ( Japan, UK-Greece, Denmark, Holland , Indonesia etc). Hands on experience in escorting MNC Organization Culture Development, Also for big local company and government/ ministry/ departmental.

 

Waktu dan Tempat

  • Park Hotel (Cawang-Jakarta) / Harris Hotel ( Tebet-Jakarta)
  • 25-26 Juli 2013 
  • 26-27 September 2013
  • 28-29 November 2013
  • 20-21 Desember 2013

 

Harga :

  • Rp 3.700.000 – Group Price (3 peserta dari perusahaan yang sama) 
  • Rp 3.850.000 – Early Bird 
  • Rp 4.000.000 – Full Fare

 

 

Posted in: Leadership & Mngt

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment