CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) – Yogyakarta

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)  – Yogyakarta

Yogyakarta | 11 – 13 Maret 2014 | IDR  5.800.000 per participant
Bali | 11 – 13 Maret 2014 | IDR  8.000.000 per participant
Bandung | 11 – 13 Maret 2014 | IDR  6.500.000 per participant
Yogyakarta | 18 – 20 Maret  2014 | IDR  5.800.000 per participant
Bali | 18 – 20 Maret  2014 | IDR  8.000.000 per participant
Bandung | 18 – 20 Maret  2014 | IDR  6.500.000 per participant
Yogyakarta | 25 – 27 Maret 2014 | IDR  5.800.000 per participant
Bali | 25 – 27 Maret 2014 | IDR  8.000.000 per participant
Bandung | 25 – 27 Maret 2014 | IDR  6.500.000 per participant

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI

Pengembangan Masyarakat atau Community Development bukanlah hal yang baru, dan semakin berkembang seiring dengan dimasukkannya dalam UU Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007. Istilah lain dari Community Development adalah Corporate Social Responsibility (CSR) yang merupakan bagian tak terpisahkan dari Good Corporate Governance (GCG). Pada saat ini kegiatan tersebut telah diadopsi banyak perusahaan sebagai tanggung jawab sosial dengan tujuan dan aktifitas kegiatan yang lebih luas. Alokasi dana yang digunakan pun semakin besar. Namun demikian kegiatan sosial perusahaan di Indonesia saat ini masih bersifat menolong anggota masyarakat yang dalam kesulitan jangka pendek, bahkan cenderung sebagai sedekah (charity). Padahal seharusnya, kegiatan CSR sebagai bentuk solidaritas sosial perusahaan bukan hanya berguna bagi masyarakat, tetapi juga sangat bermanfaat untuk membentuk citra perusahaan, dengan publikasi yang tepat akan sangat membantu membangun menggalang kerjasama masyarakat dengan perusahaan yang dikenal dengan good corporate citizenship.

Melalui training ini, kami ingin menyebarluaskan konsep dan teknik implementasi program CSR yang berorientasi pada penguatan daya saing ekonomi masyarakat . Materi utama adalah berupa konsep dan tahap-tahap implementasi pengembangan program CSR berbasis penguatan ekonomi lokal dengan platform klaster industri (teknik dan tool, format dokumentasi, pemetaan potensi dan perencanaan).

TUJUAN

  1. Memahami konsep penguatan daya saing melalui kolaborasi lintas sektoral stakeholders dan fokus pada beberapa tema spesifik yang mengoptimalkan kelompok industri/usaha dalam satu jaringan mata rantai nilai tambah, yang terhubung baik melalui hubungan bisnis maupun non bisnis.
  2. Peserta memahami langkah pengembangan program penguatan dan tahap-tahap implementasi khususnya teknik mengidentifikasi potensi ekonomi, pemetaan entitas klaster dan hubungan antar entitas dalam rantai nilai, penetapan tema klaster spesifik, pembuatan agenda peningkatan pendidikan dan kesehatan yang sinergis dengan perkuatan daya saing ekonomi lokal.
  3. Peserta mampu menerapkan teknik, tool dan format kerja yang diberikan selama workshop di tempat kerja masing-masing dalam membuat perencanaan program CSR dan mampu memobilisasi stakeholders lokal dalam perencanaan dan penerapan agenda pemberdayaan masyarakat.

 

MATERI  TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

  1. CSR dan Prakarsa Pengembangan Ekonomi Lokal dengan Platform Klaster Industri.
  2. Strategi Intervensi dalam Rangka Optimalisasi Program CSR
  3. Identifikasi Pelaku Usaha Kecil di Lingkungan Perusahaan (di wilayah pengembangan)
  4. Pemetaan Kondisi Usaha Penentu Daya Saing
  5. Cluster Mapping dan Analisis Rantai Nilai
  6. Pemetaan Lingkungan Usaha pada Klaster Spesifik
  7. Analisis Perkuatan Lingkungan Usaha pada Klaster Spesifik
  8. Perumusan Isu dan Strategi Perkuatan
  9. Menetapkan strategi perkuatan dan menyusun rencana kerja /agenda kegiatan
  10. Diskusi Antar Kelompok

 

INSTRUKTUR

Drs. Roni Indarto,M.Si.

 

PESERTA TRAINING

  1. Divisi/Bagian atau unit kerja CSR/Community Development./PKBL baik perusahaan swasta maupun BUMN
  2. Perusahaan yang bersentuhan langsung dengan masyarakat
  3. Memiliki kontibusi PDRB lokal yang signifikan dalam waktu terbatas (perusahaan tambang)
  4. Perusahaan yang bersentuhan langsung dengan masyarakat dan pada area kerja yang luas, seperti perusahaan yang bergerak dalam bidang : Pertambangan, Perminyakan, Bahan Kimia (Chemical Industry), Perkebunan, Pulp/Pabrik kertas, Perkayuan, Rokok (di pulau Jawa), Perusahaan pembangkit dan distribusi listrik

METODE

Lecturing, diskusi interactive, roleplay, sharing and studi kasus.

 

 

TIME & VENUE

  • 8-10 Januari / 15-17 Januari /22-24 Januari/ 4-6 Februari /12-14 Februari / 25-27 Februari / 11-13 Maret / 18-20 Maret / 25-27 Maret / 1-3 April / 22-24 April / 28-30 April / 5-7 Mei / 20-22 Mei / 14-16 Mei / 3-5 Juni / 11-13 Juni / 24-26 Juni / 2-4 Juli / 15-17 Juli/ 22-24 Juli / 4-6 Agustus / 12-14 Agustus / 19-21 Agustus / 1-3 September / 22-24 September / 24-26 September / 1-3 Oktober / 15-17 Oktober / 29-31 Oktober / 3-5 November / 12-14  November /25-27 November / 2-4 Desember / 15-17 Desember / 29-31 Desember 2014
  • Hotel Ibis Styles Dagen – Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • IDR  5.800.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Bali, Ibis Styles Kuta, Ibis Legian Hotel, Hard Rock Café Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung, De Batara Hotel, Banana Inn Hotel, Golden Flower hotel | Rp. 6.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FACILITIES   

  • Training Modul,
  • Exclusive Backpack,
  • Stationeries,
  • Sertifikat Training,
  • Exclusive Polo shirt atau jaket,
  • Flashdisk berisi materi training,
  • 2x coffee break dan makan siang,
  • Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2  orang peserta dari perusahaan yang sama).

 

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment