By April 24, 2014 0 Comments Read More →

Analisa Pengembangan SDM

Analisa Pengembangan SDM

Hotel MM UGM, Yogyakarta | Mei 05 – 07, 2014 | Rp.7.500.000 per peserta
Hotel MM UGM, Yogyakarta | Jun 23 – 25, 2014 | Rp.7.500.000 per peserta
Hotel MM UGM, Yogyakarta | Jul 07 – 09, 2014 | Rp.7.500.000 per peserta
Hotel MM UGM, Yogyakarta | Agst 25 – 27, 2014 | Rp.7.500.000 per peserta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 


ABSTRACK

Pengembangan SDM hanya dapat terjadi bila lingkungan atau organisasinya merupakanhappiness setting organization. Setiap SDM dapat mengembangkan bakat dan minatnya untuk mendalami bidang ilmu atau ketrampilan tertentu pada kondisi lingkungan yang kondusif dan menyenangkan. Lingkungan atau organisasi harus memberikan fasilitas, kesempatan, tantangan dan imbalan yg cukup untuk setiap SDM. Ketika SDM sudah memasuki dunia kerja maka imbalan tidak hanya bersifat non-finansial seperti: pujian, kesempatan dan lainnya, tetapi juga imbalan finansial agar dapat memenuhi membiayai kebutuhan dan aspirasi kehidupannya. Strategi pengembangan SDM merupakan perencanan mengenai cara bagaimana kualitas dari sumber daya manusia yang dimiliki mampu berkembang ke arah yang lebih baik, meningkat kemampuan kerja, skill dan memiliki loyalitas yang baik terhadap organisasi atau perusahaan. Pengembangan sumber daya manusia dibutuhkan untuk kelangsungan sebuah organisasi atau perusahaan berkembang secara lebih dinamis

 

OUTLINE TRAINING ANALISA PENGEMBANGAN SDM

  1. Pengertian, tujuan dan pentingnya pengembangan pegawai dan Daya Saing Global
  2. Aspek legal pengembangan pegawai.
  3. Trendwatching dan Analisis SWOT untuk Pengembang SDM
  4. Recruitment
  5. Determining Training and Development Needs.
  6. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM
  7. Analisis Kebutuhan Organisasi dan Divisional dalam Proses Perencanaan SDM
  8. Implementing Training and Development Programs
  9. Training Human Capital & Human Assets
  10. Training Leadership From Within
  11. Training MBNQA
  12. Training Peningkatan Kompetensi
  13. Analisa Beban Kerja
  14. Analisis Perencanaan Pengembangan SDM
  15. Implementasi Karir
  16. Coaching & Counseling
  17. Pemberian reward dan punishment
  18. Kajian Struktur Organisasi dan Reorganisasi Manajemen

 

INSTRUCTOR

MRA Puspitasari, Mpsi

 PARTICIPANT

Mereka yang pekerjaannya dalam divisi Perencanaan & Pengembangan Sumber Daya Manusia serta para pengambil keputusan mengenai pelatihan dan pengembangan SDM..

 

 

 

TIME AND VENUE

  • Hotel MM UGM Yogyakarta
  • Feb 24 – 26, 2014
  • Mar 24 – 26, 2014
  • Aprl 28 – 30, 2014
  • Mei 05 – 07, 2014
  • Jun 23 – 25, 2014
  • Jul 07 – 09, 2014
  • Agst 25 – 27, 2014
  • Sep 22 – 24, 2014
  • Okt 27 – 29, 2014
  • Nov 24 – 26, 2014
  • Des 22 – 24, 2014
  • 08.00 – 16.00 WIB

 

 

TUTION FEE

  • Biaya Rp. 7.500.000 per peserta (Non Residential)
  • Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan

 

 

FACILITIES
Training Modules, Training Kit, Certificate, Exclusive Souvenir, Dinner & City Tour, Coffee Break & Lunch
Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment