By May 23, 2014 0 Comments Read More →

ADMINISTRASI SERIKAT PEKERJA

ADMINISTRASI SERIKAT PEKERJA

Bali | 10 – 12 Juni 2014 | Rp. 8.000.000 
Bandung | 10 – 12 Juni 2014  | Rp. 6.500.000 
Yogyakarta | 10 – 12 Juni 2014 | IDR  6.000.000 
Bali | 17 – 19 Juni 2014 | Rp. 8.000.000 
Bandung |  17 – 19 Juni 2014 Rp. 6.500.000 
Yogyakarta | 17 – 19 Juni 2014 6.000.000 

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …




OBJECTIVES

  1. Mendefinisikan apa yang dimaksud dengan “serikat pekerja/buruh” sesuai dengan Undang-Undang Pekerja/Buruh (UU No. 21 Tahun 2000).
  2. Menjelaskan fungsi dan peran serikat pekerja/buruh yang mendasar.
  3. Memahami dimensi-dimensi struktur serikat pekerja/buruh.
  4. Melihat  dan memahami struktur serikat Anda sendiri
  5. Memperoleh suatu tinjauan umum mengenai model perencanaan strategis untuk perkembangan organisasi dengan sudut pandang serikat pekerja/buruh.
  6. Memahami arti dan pentingnya Pernyataan Misi dan Visi.
  7. Memahami perbedaan antara tujuan dan rencana, dan dapat merumuskannya bagi serikat pekerja/buruh
  8. Memahami dari mana sumber daya serikat berasal dan bagaimana sumber daya tersebut dapat digunakan secara efektif.
  9. Memahami bagaimana cara untuk menganalisis pendapatan dan pengeluaran serikat.
  10. 10.  Memahami bagaimana cara untuk mengembangkan strategi untuk mendatangkan

 


OUTLINE TRAINING ADMINISTRASI SERIKAT PEKERJA

  1. Pengantar: Potret Serikat Pekerja/ Buruh Indonesia
  2. Fungsi dan Peran Serikat Pekerja/Buruh
  3. Mendirikan dan Membubarkan Serikat Pekerja/Buruh
    • a. Studi Kasus tentang Pendirian Serikat
    • b. Studi Kasus tentang Pembubaran Serikat
  4. Struktur Organisasi dan Administrasi Serikat Pekerja/Buruh
    • a. Tiga Sayap Operasional Serikat
    • b. Komponen-komponen yang Penting dalam Anggaran Dasar Serikat Pekerja/Buruh
  5. Perencanaan Strategis Serikat Pekerja/Buruh untuk Pengembangan Organisasi
    • a. Memulai Proses Perencanaan Strategis
    • b. Analisis SWOT
    • c. Panduan Rencana Aksi
    • d. Mengevaluasi Efektivitas
  6. Keuangan dan Alokasi Sumber Daya Serikat Pekerja/Buruh
    • a. Tinjauan Ulang Pendapatan
    • b. Tinjauan Ulang Pengeluaran
    • c. Perubahan Besar dalam Sumber Pendapatan
    • d. Keuangan – Hambatan Besar
    • e. Kegiatan yang Mendatangkan Pendapatan
    • f. Layanan Anggota Baru
    • g. Anggaran berbasis Kegiatan
  7. Penulisan Proposal
  8. Fungsi Perwakilan Serikat Pekerja/Buruh di Tempat Kerja
  9. Pendidikan dan Pelatihan Serikat Pekerja/Buruh
  10. Mengorganisir Pekerja/Buruh
  11. Survei terhadap “Iklim Pengorganisasian” Serikat Pekerja/Buruh

 

INSTRUCTOR

Thalis Noor Cahyadi, SH., MA., MH., LLM – Instruktur dan Praktisi Hukum

 

WHO SHOULD ATTEND?

Divisi  Sumberdaya Manusia (HRD), General affairs, Legal Adviser,  Corporate Secretary , Serikat Pekerja.

 

TIME & VENUE

  • 10-12 Juni / 17-19 Juni / 23-25 Juni / 1-3 Juli / 8-10 Juli / 14-16 Juli / 12-14 Agustus / 19-21 Agustus / 27-29 Agustus / 3-5 September / 16-18 September / 23-25 September / 7-9 Oktober / 14-16 Oktober / 28-30 Oktober / 4-6 November / 11-13 November / 18-20 November /1-3 Desember / 9-11 Desember / 16-18 Desember 2014
  • Hotel Novotel – Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Bali, Ibis Styles Kuta, Ibis Legian Hotel, Hard Rock Café Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung, De Batara Hotel, Banana Inn Hotel, Golden Flower hotel | Rp. 6.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

TRAINING FACILITIES

  • Quality Training Module
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Flashdisk containing materials
  • Training bag or backpack
  • Morning and afternoon coffee break for at days of administrasi  serikat pekerja training
  • Exclusive T-Shirt or Jacket
  • Certificate of Completion
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue. (At least 2 persons from the same company)
Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. PERSONAL DATA
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (valid email required)
  8. (required)
  9. (required)
  10. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  11. (required)
  12. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment